トップ医薬品・化粧品 - 生産管理・製造管理,サポートエンジニア,フィールドエンジニア - 正社員 - 茨城県【茨城】設備保全※積水化学グループ/健康経営優良法人2023ホワイト500【エージェントサービス求人】
積水メディカル株式会社
掲載元 doda
【茨城】設備保全※積水化学グループ/健康経営優良法人2023ホワイト500【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
つくば工場(龍ケ崎) 住所:茨城県龍ヶ…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜東証プライム上場・積水化学グループ/創業73年/グローバル展開推進中/「健康経営優良法人ホワイト500」4年連続認定〜
■業務詳細:
・工場のユーティリティ設備保全(点検、部品交換、修理対応)における自主保全及び業者手配
・工場の生産設備の保全(故障及びチョコ停対応、設備安全設計のサポート)
・工場の固定資産の管理(設備投資の発注、システム入力、棚卸、除却・廃棄処理)
・水道光熱費管理(市水、ガス、電気の契約管理、実績集計等)
・設備投資管理(設備投資計画作成、進捗管理、申請書作成サポート等)
■求人背景:
積水メディカルつくば工場は体外診断用医薬品の製造を行っています。つくば工場設備技術課は、つくば地区(阿見地区含む)において地区全体のユーティリティ設備の維持管理(投資、保全等)を行っている部署であり、積水メディカルの成長に大きく貢献できる業務を担っています。
製造、研究、サービスの各部署の基盤となる設備管理強化及び、今後の自動化に伴う建物改善実施等に伴い設備管理知識・技術を有する人材を必要としています。
設備技術課は、現在8名でつくば事業所(阿見事業場を含む)2拠点の設備管理を行っています。少人数で2拠点を運営するため、保全キャリアを有する人材不足が課題です。今後も拡大する事業に伴って設備ユーティリティの安定稼働に保全キャリアを生かせる職場です。また、保全経験者を育成し、生産の安定稼働を実現させるため、今回、募集します。
■当社について:
「人々の健康と豊かな生活の実現に貢献する」というミッションのもと、医療に携わるみなさまに様々な製品やサービスを提供しております。
当社は2008年に積水化学工業(株)のメディカル事業部門と第一化学薬品(株)の統合により発足して以来、積水化学グループのライフサイエンス分野を担う中核会社として歩んでまいりました。現在では検査事業・医療事業・創薬支援事業・酵素事業を柱として、国内はもとより北米、欧州、アジアなどで事業展開を加速しグローバル化を進めております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ユーティリティー設備(電気、ガス、製造用水等)の保全経験があれば業界経験は不問
<語学補足>
日常会話ができ、ある程度の報告書が書ける
募集要項
企業名 | 積水メディカル株式会社 |
職種 | 生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> つくば工場(龍ケ崎) 住所:茨城県龍ヶ崎市向陽台3-3-1 勤務地最寄駅:JR線/龍ヶ崎市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 483万円〜761万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円〜400,000円 <月給> 276,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は経験・能力に基づき異なります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※約5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子供 16,800円/人 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:セキスイ健康保険組合 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 通信教育制度、英語教育制度 <その他補足> ■福利厚生倶楽部加入 ■企業年金制度 ■住宅手当:【茨城の場合】扶養家族なし(単身者含む)20,000円/扶養家族あり33,000円 ■独身寮:入社時30歳未満の独身者(借上げ社宅)【茨城の場合】36,000円まで会社負担 ■社宅:転勤時に住宅手当に替えて貸与(借上げ社宅)(6〜10年目まで会社負担逓減、その後固定) ■リフレッシュ休暇(30・35・40・45・50・55・60歳において5日の休暇と奨励金の支給) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年次有給休暇(初年度10日(入社月による)、次年度15日、以降各年1日ずつ増加(最大20日)) ※年間休日数は2023年度の数字です。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
労働条件変更なし
企業情報
企業名 | 積水メディカル株式会社 |
資本金 | 1,275百万円 |
平均年齢 | 42.07歳 |
従業員数 | 1,551名 |
事業内容 | ■概要: 積水メディカル(株)は、2008年4月に積水化学工業(株)のメディカル事業部門と第一化学薬品(株)が統合することにより誕生しました。前身の2社はともに1947年に立ち上げられた歴史ある企業。60年以上に渡り、医療・医薬品の発展に貢献してきました。現在は、積水化学グループのメディカル事業を担う中核会社として「世界に際立つグローバル・メディカル・カンパニー」を目指しています。海外にも12箇所の事業拠点を持っており、グローバルな舞台での新しい可能性を探りながら、更なる発展に向けて邁進しています。 |
URL | http://www.sekisuimedical.jp/index.html |