トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),建築施工管理 - 正社員 - 青森県,岩手県,その他4件【東北】未経験歓迎!建設施工管理◆正社員◆完全週休二日制◆ゼロから一生困らないスキルが身に付く◆【エージェントサービス求人】
共同エンジニアリング株式会社
掲載元 doda
【東北】未経験歓迎!建設施工管理◆正社員◆完全週休二日制◆ゼロから一生困らないスキルが身に付く◆【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理
1> 東北支店 住所:宮城県仙台市青葉…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
<<正社員/完全週休二日制/土日祝休み/年休125日/建設業界のプロジェクト多数/研修制度が充実しており未経験から応募可能>>
■概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
道路や鉄道、ビル・マンション・ショッピングセンターなどの建設プロジェクトに関する現場サポート(施工管理)をおまかせします。
<施工管理とは>
建物を建てる”プロジェクト”になくてはならない仕事です。
スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事は全くなく、事務業務・デスクワークも多いです。
<具体的な業務例>
・オフィスワーク
・書類・図面の整理、作成・保管
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・日報や報告書等の作成支援・整理
・データ入力、電話応対等の営業サポートなど
■研修制度について:
未経験の方はまず自宅からのオンライン研修にて1カ月程度の研修を受けていただきます。研修ではビジネスマナーからPC講座、建築の基礎知識まで幅広く学んでいただきます。
その後、各現場に配属となりますが、最初は写真管理等の簡単な仕事からスタートしていただき、ステップアップをしていただきます。
■業界の未来:
将来性が強い仕事です。一人で現場を見れるだけの技術があれば、自身の市場価値は上がり、自分の腕で食べて行けます。また、建設業は国がバックにもついており、
無くならない業界であり、今後も右肩上がりの予定です。耐震補強工事、建物の老朽化による改修工事や解体新築工事、工場などのIT化による電気工事、
自然災害など建設業不動産業は景気の始まりと言われており、国が絡む事が多い為、他の業界より安定度が高くなっております。
■職種例:
<建築関連(設計・施工・安全)>
復興集合住宅現場の施工管理、所長の補佐、病院、学校、庁舎等、公共建築工事の施工管理、商業ビル新築工事・改修工事の施工管理、駅舎改築工事の施工管理、安全管理業務
<プラント関連(設計・施工・安全) >
石油精製、石油化学、製鉄施設内の施工管理、非鉄金属工場内の装置設備の施工管理、原子力、火力、他、発電施設内の施工管理、大型プラントプロジェクトに伴う、設計、施工管理、安全管理業務
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・山形県および秋田県の求人については転勤あり、転居可能な方を必須
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 共同エンジニアリング株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 9F 勤務地最寄駅:JR線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 岩手県内 住所:岩手県北上市・金ヶ崎町・滝沢市・盛岡市・花巻市・奥州市・一関市 …等 受動喫煙対策:その他(主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う) <勤務地詳細3> 福島県内 住所:福島県福島市・白河市・南相馬市・相馬市・西白河郡・郡山市・会津若松市・いわき市 …等 受動喫煙対策:その他(主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う) 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜250,000円 <月給> 220,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収例】 350万円/20代・入社1年目/月給28万円(建設業界1年目) 450万円/30代・入社3年目/月給32万円(建設業界3年目) 550万円/40代・入社5年目/月給39万円(建設業界7年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■就業先の就業規則に準ずる。■残業:残業代は100%支給 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 住宅手当:詳細は福利厚生欄に記載 寮社宅:詳細は福利厚生欄に記載 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 入社日より15日間の研修制度あり(ビジネスマナー、PC、建設知識、CAD) 研修コースにより東京・神奈川・千葉にて毎月開催。 <その他補足> ■育児休業(取得実績あり) ■住宅手当・社宅について 企業都合の転勤の場合のみ家賃補助がございます。当社指定の賃貸で、家賃の半額が当社負担です。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後より10日付与)など ※会社カレンダーによる ※プロジェクト先によって月数回の休日出社の可能性あり(休日手当支給or振替休日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 共同エンジニアリング株式会社 |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 3,428名 |
事業内容 | ■概要: 国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。 ■事業所: 国内…7支店、6営業所、1開発センター/海外…1拠点(提携企業1社) ■事業内容: ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。 対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。 国内のみならず、政府開発援助(ODA)から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。 |
URL | http://www.kyodo-engine.com/ |