【在宅可】置き型社食＜食品・品質管理＞◆メディアで話題！働く人と組織の課題解決をサポートするサービス【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

本社住所：東京都豊島区西池袋2-41…

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500万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜残業月平均20時間／フレックス／働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供〜

オフィスおかん領域の食品品質管理業務を担当し、パートナー企業で生産される惣菜の品質基準策定や監査・改善提案を通じて、より安全で高品質な商品提供を支えていただきます。
当社では、品質管理職を『特定専門職』として認定し、戦略上の重要な役割を担う職種と位置付けています。

【職務内容】
1、品質管理・品質保証業務
・クライアント工場における惣菜の品質基準策定と管理
・商品不良発生時の原因究明および工場との調整や改善対応
・原材料・製造工程・衛生管理基準のチェックと改善提案

2、リスク管理・トラブル対応
・商品不良やクレーム発生時の社内外対応と再発防止策の策定
・社内リスク事象の報告、共有、対策の実施
・食品表示や法規制（食品表示法、JAS法、食品衛生法など）への適合確認

3、工場監査・指導
・クライアント工場への品質監査（HACCP、ISO、GMPなどの基準に基づく）
・工場の衛生・品質管理体制の評価と指導
・必要に応じた改善提案や監査報告書の作成

【募集背景】
食品の品質保証体制を強化するための増員募集です。消費者の安全と信頼を守るため、新たなメンバーを迎え入れ、より強固な品質管理体制を構築したいと考えています。

【組織構成】
SCM領域における責任者直下のポジションとなります。品質管理担当者はメンバー職2名です。

【当社のプロダクトについて】
リテンションマネジメント事業として、働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。
・置き型社食RR「オフィスおかん」
ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。
・意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」
「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・食品業界での品質管理・品質保証の実務経験　3年以上
・数値を踏まえた上での改善提案経験

■歓迎条件：
・メーカーでの品質管理業務経験
・ISO・JFSMなどの認証機関での業務経験
・HACCP、ISO（ISO22000、FSSC22000など）関連の資格の保有

＜必要資格＞
歓迎条件：FSSC22000審査員資格審査員、HACCPコーディネーター、ISO22000審査員審査員

募集要項

企業名	株式会社ＯＫＡＮ
職種	生産管理・品質管理・検査・保証(食品)
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 504万円〜720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：363,243円〜518,918円固定残業手当/月：56,757円〜81,082円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 87,027円〜124,325円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて年収は決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業時間：20時間
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費実費支給（上限月3万円まで）社会保険：社会保険完備＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援補助制度＜その他補足＞ ■PC支給（Mac／エンジニア職は機種・スペック指定可） ■リモートワーク制度 ■副業可（一定要件有り） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■ベビーシッター補助 ■部活動制度 ■オフィスグリコ ■ミネラルウォーターサーバー ※勤務条件・福利厚生は、雇用形態により適用範囲や適用条件が異なる場合がありますので、選考時にご確認下さい
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日・自社規定有給休暇制度（夏季休暇／子の看護休／介護休暇／慶弔休暇）・年末年始休暇（12／30〜1／3）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。

企業情報

企業名	株式会社ＯＫＡＮ
資本金	442百万円
平均年齢	34.2歳
従業員数	141名
事業内容	〜メディアでも話題の「オフィスおかん」の運営企業／働きつづけられる”社会をつくるスタートアップ〜 ■企業概要株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように企業や組織の「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人や組織を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。 ■主要サービスリテンションマネジメント事業として、働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。・置き型社食「オフィスおかん」ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。・意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。
URL	http://company.okan.jp/

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