トップエネルギー - 営業・セールス(個人向営業),営業・セールス(法人向営業),その他3件 - 正社員 - 鹿児島県早期キャリアUPや収入UPが叶う【くらしのご提案スタッフ】
この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社NEO
掲載元 マイナビ転職
早期キャリアUPや収入UPが叶う【くらしのご提案スタッフ】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
★転勤なし ★マイカー通勤OK ★UI…
400万円〜800万円
正社員
仕事内容
【 月給+業績給で毎月の収入は安定!】◎生活を快適にする製品をご案内。入社1ヶ月以内に初成約可能 ◎社歴や年齢に関係なく早期キャリアUPできます
一般家庭へ、省エネに関する製品・サービスをご紹介
▼
提案日のアポがとれたら社内の契約担当に引き継ぎます
※アポ担当と契約担当に分かれており、基本的に最初はアポをとることからスタート
※先輩のフォローや提案用のトークスクリプト、マニュアルあり
※業界未経験でも入社1ヶ月以内に初成約が可能です!
\ ▼その理由って?▼ /
◎テレビCMの効果で会社知名度が高い!
◎電気代節約につながるのでお客様の関心が高い!
◎毎年新卒採用をしているので教育制度が充実!
★ニーズも抜群!
『省エネ』は、各ご家庭だけでなく、環境への配慮で国も力を入れているため、これからの時代ますますニーズが高まっていくことが期待される分野です。
Q1. 稼げるってことは、激務なの…?⇒答えはNO!
◆完全歩合制ではありません!
ベースとなる月給がある上で、成果に応じた業績給を支給しています。
《支給例》
26才/入社4年目課長
契約件数6件/インセンティブ505,678円
◆休みを自由に組み合わせられる!
公休の月曜日+ご自身の希望の日で月4~5日の公休を組み合わせ!長期連休もOK♪
Q2. 職場環境ってどんな感じ?
▼スタッフ構成
・新卒入社・中途入社=3:7
・男女比率=5:1(計45名)
・年齢構成:50代8名、40代20名、30代5名、20代12名
▼待遇面・働き方
・給与:月給26万円以上+業績給
・昇給:年4回
・年収600万円以上:5割
・休み:年間計119日
★収入アップできることを理由に転職してきた営業経験者もいます!
募集要項
| 企業名 | 株式会社NEO |
| 職種 | 営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営 |
| 勤務地 | ★転勤なし ★マイカー通勤OK ★UIターン歓迎 <鹿児島本社> 鹿児島県鹿児島市新栄町33-3 |
| 給与・昇給 | 月給26万円以上+業績給 ※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一) \誰にでも輝くチャンスが広がっています/ 当社の社風は「年功序列とは真反対」。 新卒/中途、年齢、性別など関係なく、 頑張る人が報われる評価制度を設けています。 社員の平均月収は50万円~60万円。 新卒で入社した24歳係長の現在の年収は 600万円を超えています! ★将来は… 「営業を極める or マネジメントに挑戦」 など、あなたに合った柔軟なキャリア選択が可能です。 【昇級・賞与】 ◇昇給/年4回 ※評価・業績による |
| 勤務時間 | 10:00~19:30(休憩時間90分) |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備 ◇資格取得支援、受験料補助 ◇講座・セミナー参加費補助 ◇スマートフォン貸与 ◇制服貸与 ◇結婚祝い金 ◇出産祝い金(第1子5万円,第2子20万円,第3子30万円,第4子100万円,第5子200万円)※規定あり ◇新築祝い金 ◇産休育休制度 ◇物件のご相談・ご紹介も可 ◇インフルエンザ予防接種 ◇定期健康診断+PET検診(年齢・規定に応じて) ◇スポーツジム利用券 ◇社内イベント(親睦会など費用はすべて会社負担) ◇社長からのプレゼント(高級果物やA5級牛肉など) ◇外部相談窓口体制 (24時間健康相談、介護ホットライン、メンタルケアカウンセリング 他多数) ◇社員旅行 ★2025年はハワイに行ってきました! |
| 休日・休暇 | ≪休日≫ ◇週休2日制(月曜日+その他) ⇒公休の月曜日+ご自身の希望の日で 月4~5日の公休を組み合わせ!連休もOK♪ ≪休暇≫ ◇GW休暇(7日間程度) ◇夏季休暇(4~5日間程度) ◇年末年始休暇(7日間程度) ◇有給休暇:入社6ヶ月後に10日付与(法定通り) ⇒取得しやすい環境で、平均取得日数は5日/年です ◇慶弔休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
募集の背景
\ 鹿児島募集!転勤なし /
鹿児島に本社を構え、宮崎と熊本にも拠点を展開している「NEO」。2021年には新築事業をスタートさせ、社員数・売上ともに右肩上がりの成長中企業です!
▼注目ポイント
中途入社のスタッフも多数活躍しています!
転勤がないため、慣れ親しんだ街でずっと働けます!
公休や有休を組み合わせて長期休暇もOKです!
各種祝い金や外部相談窓口など福利厚生が充実!
初年度年収
400万〜800万円
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
面接回数
1回
面接地
◇鹿児島本社
鹿児島県鹿児島市新栄町33-3
※県外からご応募の方はWEB面接も可能です。
育児休暇について
厚生労働省が定める「育児・介護休業法」とは別に、当社独自の育児特別休業規定を定めています。子供が誕生した場合、全社員が出産日から30日を限度に育児特別休暇を取得できます(規定あり)。育児特別休暇中の賃金は、直近3ヶ月で支払った賃金の総額の月平均を基本給として支払います。
今からの時代、仕事に専念するだけではなく、育児においても“当事者”として向き合い、家庭での時間も大切にして欲しいと考えています。
取材後記(マイナビ転職編集部から)
常に時代のニーズを先読みし、住宅事業や民泊事業、リノベーション事業など新たな事業拡大を続け成長を遂げる(株)NEO。取材を通じ、「頑張る社員は、社長の給与を越すこともあります(笑)」「第5子は200万円の祝い金」など、他では考えられないような驚くエピソードや制度を教えてもらい、社員想いな会社であることや、社員の方達がモチベーション高く仕事を続けられる理由がわかった。「稼ぎたい」「公平に評価されたい」「福利厚生が整った会社で働きたい」転職の軸にそんな気持ちがある方には、ぜひともチャレンジいただきたい求人だ。
その他の特徴
【業種未経験OK】
諸手当
◇時間外手当
◇新人手当(月3万円 ※入社後6ヶ月間)
◇役職手当
◇報奨金手当
┗ チーム達成・個人歩合・営業部達成・支店達成・新人社員キャンペーンほか
求める人材
【 営業経験者を募集します ※学歴・性別不問 】◎業界未経験OK!◎お互いに助け合う社風です ◎転勤はないため、鹿児島市に腰を据えて働けます!
\ どれか1つでもあてはまればチャレンジ!/
◎営業経験に自信がある!今より稼ぎたい!
◎稼いで今より良い暮らしをしたい!
◎頑張りが正当に評価される会社で働きたい!
◎ライフステージが変わっても働き続けたい!
【 経験者も “大満足” の制度を揃えています♪ 】
◎結婚・出産・新築祝い金あり
(出産祝金はなんと5万~200万円!)
◎24時間健康相談、介護ホットライン、
メンタルケアカウンセリングなど
外部カウンセリングを完備
◎福利厚生にPET検査を導入
◎休み希望を自由に組めて、9連休など長期休暇もOK!
…—★その他、多数!働きやすい環境を整えてます!
あなたに合った多彩なキャリアを描けます!
まずは契約担当、ゆくゆくはリーダーや支店長を目指すもよし!
アポ担当としてスキルを極めるもよし!
実はほとんどの先輩が業界未経験で入社して、前職は保険や車の営業、飲食業、ドライバー、介護職などからキャリアアップしています。
学歴や職歴などは一切関係ないので、あなたらしさを活かして活躍してください!
企業情報
| 企業名 | 株式会社NEO |
| 設立年月 | 2005年(平成17年)11月 |
| 代表 | 赤崎 広久 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 事業内容 | ◇個人・法人を対象とした住宅設備の販売・メンテナンス ◇太陽光発電設備の販売・施工・メンテナンス ◇電気工事・水道工事 ◇不動産賃貸及び管理・不動産の売買・賃貸及びその仲介 ◇注文住宅の設計・施工分譲住宅の販売 許可登録等 ◇登録電気工事業者登録22329号(県知事登録) ◇建設業許可番号(般-3)第15271号(県知事登録) ◇一級建築士事務所 第1-3-105号(県知事登録) ◇宅地建物取引業者 国土交通大臣(1)第010704号 ◇古物商許可証(第961020040989) 注目の業界!国も推奨する『再生可能エネルギー』 「2030年までに再生可能エネルギーの比率を 36%~38%へ」という国の方針もあり、 昨今では第二次太陽光ブームが訪れています。 そんな中で、新築物件に太陽光発電などの設置を 義務化する自治体も広がりつつあります。 当社は時代のニーズを的確に捉えた事業を担い、 今後もチャレンジを続けていきます。 |
| URL | https://www.neo-ecolife.com |
