トップSM・HC・生協・CVS - スーパーバイザー,店舗開発・マーチャンダイザー,その他4件 - 正社員 - 三重県【三重/多気郡】サーティワンFC店のSV候補◆未経験歓迎/月給30万〜/土日休み調整可能◎/手当充実【エージェントサービス求人】
株式会社ワイズ
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【三重/多気郡】サーティワンFC店のSV候補◆未経験歓迎/月給30万〜/土日休み調整可能◎/手当充実【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
1> サーティワンアイスクリーム イオ…
400万円〜499万円
正社員
仕事内容
【未経験・ブランクOK◎未経験から複数店舗をマネジメントできる/一人当たり3店舗程度を管理/転勤なしでキャリアアップ!/月8休・土日祝休みや連休取得◎/夏季や年始の連休アリ】
<ポジションの魅力>
・未経験・ブランクOK!手厚い研修で安心!
・FC店舗だからこそ!大きな裁量権を持ち、地域に密着したお店作りができる◎
・プライベートも大事に♪自分でシフト調整ができるため、予定に合わせて調整したり土日休みの調整も可能!
有給休暇とは別に夏季冬季の大型連休も取得◎
・家族手当や住宅手当等、手当が豊富!安定就業が叶う!
■職務概要:
サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC店舗を展開し、事業拡大中の当社にてSV(エリアマネージャー)の業務をお任せします。
<具体的な業務>
・予算や人件費、原価率等の数値管理
・収益向上や販売力強化のための施策立案、実行
・店長の育成
・FC本部との調整
・スタッフ人材の確保、採用
※
・担当店舗を中心に近隣の3〜5店舗を担当します。
スキルに合わせて担当店舗数を調整しますので、未経験からチャレンジしたい方も安心です。
【変更の範囲:なし】
■教育体制:
入社後3か月間の研修期間を設け、時間をかけて丁寧に業務をお教えします。
配属先のブランドによっては本部での座学研修もご用意しており、サポート体制が充実しています。
■今後のキャリアパス:
・SV(エリアマネージャー)⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等(本社への異動)
最短3年ほどで統括マネージャーにステップアップした実績あり!
・配属先は、【サーティワンアイスクリーム 関マーゴ本館店】となり、その他2店舗(サーティワンアイスクリーム MEGAドンキホーテUNY美濃加茂店、サーティワンアイスクリーム ラスパ御嵩店)のマネジメントをお任せします。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
・今、店長をしてるがもっとマネジメントに力を入れたい!
・今までの販売/接客経験を活かしてステップアップしたい!
・転勤せずに、キャリアアップも両立したい!
・FC運営に興味があり、挑戦したい!
そんな方に、必見です!
■必須条件:
・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
■歓迎条件:
・飲食、販売業界経験者
・リーダー、店長などの管理業務を経験している方
募集要項
企業名 | 株式会社ワイズ |
職種 | スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー |
勤務地 | <勤務地詳細1> サーティワンアイスクリーム イオンモール明和店 住所:三重県多気郡明和町1223 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> サーティワン(イオンタウン伊勢ララパーク店) 住所:三重県伊勢市小木町曾祢538 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> サーティワンアイスクリーム 伊勢小俣ロードサイド店 住所:三重県伊勢市小俣町宮前296-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜460万円 <賃金形態> 月給制 役職手当30,000円調整手当8,500円〜45,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜200,000円 その他固定手当/月:38,500円〜75,000円 固定残業手当/月:71,500円〜75,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜22:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00〜18:00 12:30〜21:30 13:30〜22:30 <その他就業時間補足> ・9時〜22時半の間で8h勤務(シフト制)※店舗により勤務時間・シフト例は異なります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定有り 家族手当:5,000円〜 住宅手当:50,000円まで 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■マイカー通勤可(通勤手当支給、従業員駐車場有) ■福利厚生施設利用可 ■各種保険完備(雇用・労災・健康・構成) ■ベネフィットワン福利厚生代行サービス ■社員旅行、社内イベント(実績国内海外旅行) ■家族手当5,000円〜 ■住宅手当50,000円まで ■役職手当5,000円〜100,000円 ■直行直帰OK |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 ■月8日休、夏季休暇、年末年始休暇※カレンダーから少しずれて取得しています。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社ワイズ |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 500名 |
事業内容 | ■事業内容: フランチャイズ店の運営(サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、サンクゼール、麺屋NOROMA) ■特徴: 近畿・東海エリアの基幹商業施設への出店を基本としており、奈良県下を中心に大阪、京都、滋賀、三重に店舗展開しています。さらに7月からは岐阜エリアにも拡大中です。 イオンモール等の大型商業施設また主要駅出店により集客と販売のコラボにより多くのファンを獲得しています。 |
URL | http://www.yscorp-nara.co.jp/ |