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日本KFCホールディングス株式会社

掲載元 doda

【横浜/リモート週2】DXマネジメントオフィス(経営企画部)◆DX推進のための新設部署/残業10h程【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、経営企画

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜KFCブランドのDX推進の中枢にて、経営企画部DXマネジメントオフィスの課長補佐として関わることができます/ワークライフバランスもとりやすい環境/月残業時間10時間程度の働きやすい環境です〜

■ミッション:
KFCの中長期経営計画の重要施策であるDX推進のために新設されたのが「DXマネジメントオフィス」です。デジタル化・データドリブンな意思決定、新規事業、業務改革およびそれらを下支えするシステム構築・改修といった当社内の各種プロジェクトを、全社横断で運営、管理、推進していただきます。

■業務詳細:
・各部門と連携しながら社内プロジェクトのQCD管理
・中長期的なDX改革テーマの策定と管理
・部門横断のDXプロジェクトの推進、支援
・全社のデータドリブンな意思決定を定着化させるための活動
※プロジェクトの企画や推進に関わる経営的な意思決定を下支えする各種活動を担当頂きます。
※外部コンサルとの協力をしながら、中長期のDXに向けたロードマップ作成や管理も行っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

【入社後】
ご経験に併せて、各プロジェクトへのアサインを行い、徐々に業務の幅を広げていただきます。

■魅力:
・KFCの中枢として、現場と技術部門の間に入り、DX化を最適化するために幅広く関わっていけるポジションです。
・月平均残業時間は10時間程度かつ在宅勤務も週2日程度実施しており、働きやすい環境が整っております。
※フレックスタイム制度も導入しております。
・KFCブランドの中枢にて、DX・デジタル推進・中長期経営計画にも携われるので、非常にやりがいを持って働ける環境です。

■組織構成:
DXマネジメントオフィスには、現在社員2名が在籍しております。外部コンサルタントと協力しながら、業務を行っております。
※経営企画部では、20代〜40代まで幅広い層が活躍しております。

■トップメッセージ:
・KFCの人事は、「適時・適材・適所」が大原則。会社のニーズと個人の希望が合致すれば、新たなキャリアを切り拓くこともできます。成長を後押しする制度を用意しているので、積極的に活用して可能性をどんどん開花させてほしいと思います。人が育ち、羽ばたくことでKFCの魅力はさらに高まると信じています。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
※幅広いご経験の方からのご応募をお待ちしております※

■必須条件:※以下いずれかの経験をお持ちの方※
・業務改革やIT導入等のプロジェクトの従事経験(企画・SE等の職種不問)
・システム開発プロジェクトにおける企画等のご経験
・各種BIツール、SQL、Excel/Access等を用いたデータ分析及び意思決定支援の業務経験

募集要項

企業名日本KFCホールディングス株式会社
職種社内システム開発・運用、経営企画
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス
勤務地最寄駅:横浜高速鉄道みなとみらい線線/新高島駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
470万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜375,000円

<月給>
290,000円〜375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記表記については残業代は含まれません。(残業代は別途全額支給)
■昇給:人事考課による
■賞与:年2回(6月、12月)※会社/個人業績に応じて賞与上積みあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:8:00〜11:00、15:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
月平均残業:10h程度
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:育英手当(子一人につき15,000円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:継続雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■社内研修

<その他補足>
選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、健康支援制度(KENPOS)、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、確定給付型年金制度、社員持株会、団体生命保険、社員割引制度、育英手当(子一人につき15,000円)等
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日は、原則週休2日
※土日祝日を休日とする
年次有給休暇、慶弔休暇、転勤休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、ボランティア休暇 他
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名日本KFCホールディングス株式会社
平均年齢45歳
従業員数80名
事業内容■近年は、ダイナミックに変化する消費者マーケットに臨機応変に対応すると共に、グループ全体の企業価値の最大化を目指し、
株主資本利益率(ROE)や総資産利益率(ROA)等の向上を図っています。
■現在のチキンの分野での強みによる、差別化戦略を継続/強化する一方で、新商品投入、効果的なマーケティング活動を展開。
 立地毎の顧客ニーズの把握、そのニーズに適合した業態開発、サービスの実行を進めています。
URLhttp://japan.kfc.co.jp/
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