トップ損害保険 - 経理,財務 - 正社員 - 東京都【ポテンシャル歓迎/第二新卒歓迎】数理担当◆東京海上HD100％出資/在宅勤務可/月残業20H【エージェントサービス求人】
日新火災海上保険株式会社
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【ポテンシャル歓迎/第二新卒歓迎】数理担当◆東京海上HD100％出資/在宅勤務可/月残業20H【エージェントサービス求人】
経理、財務
本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
【保険数理に関わる業務/東京海上グループ/リモート可/充実の手当/業界経験不問/決算業務経験者歓迎/バックオフィス/第二新卒歓迎/ポテンシャル重視】
東京海上ホールディングス株式会社 100%出資のリテール損害保険会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。
■入社後のフォロー体制
現場部門より案件実務を通じてのOJTを通じ、適宜研修などを経て独り立ちいただきます。（3か月後が目安となります）
■業務概要：経験や適性に応じて業務を担当いただきます。
・保険負債に係る日本基準の決算
・IFRS（国際会計基準審査会が策定する会計基準）決算
・ESR（Economic Solvency Ratio）の計算
※決算業務、税務業務、財務分析・収支予測業務、会計監査対応業務等をメインに携わっていただきます。
上記経験がなくても統計や数理が得意な方、CPA、USCPA取得を目指している方等歓迎いたします。
※状況に応じてリスク管理業務などにも携わっていただく可能性もあります。
■働き方：
在宅勤務可能です。
平均的な残業時間についても20時間以内となっております。
年間休日も120日程度あり、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
※ジョブローテション制度も導入しております。
■当社魅力：
東京海上ホールディングス100％出資の安定した環境。
住宅手当やその他手当の充実しています。
■勤務地：東京本社
全国47都道府県に営業店・損害サービス拠点があります。
詳しい住所等は以下のURLをご参照ください。
https://www.nisshinfire.co.jp/company/shop.html
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
会計（決算関連業務、データ分析等）の知見がある方。（理数系学部や専門分野での知見をお持ちの方は歓迎）
Excelマクロの活用ができる方。
■歓迎経験：
決算業務の経験がある方。（業界不問）
保険商品開発の経験、資産運用リスク管理、保険負債の算出経験
◆求める人材像
経験が無くても「数字が好き」「理系の仕事に携わりたい」という方、アクチュアリーを目指していた、CPA、USCPA等の資格取得を目指している方。
税理士を目指していた方などは是非ご応募ください。
募集要項
| 企業名 | 日新火災海上保険株式会社 |
| 職種 | 経理、財務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-3 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円〜320,000円 ＜月給＞ 236,000円〜320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／6.2ヵ月（前年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20時間程度 ■前職の給与を考慮いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■時間外労働：月平均20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：育英手当（子どもが対象／会社規定に準じます） 住宅手当：世帯主のみ支給／会社規定に準じます 寮社宅：借上げ社宅有り／詳細は会社規定に準じます 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：企業年金基金有り 退職金制度：勤続年数：3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：OJT ■資格取得支援制度：有（特定の資格の受験費・受講費の負担や報奨金の支給があります。） ＜その他補足＞ 【福利厚生】 ■提携するホテルやグループの保養所の利用が可能です。 ■ベネフィット・ワン（福利厚生サービス） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 等 【働き方】 ■プレミアムデー：月1回、自身の選択した勤務日において、15時頃に退勤が可能です。 ■子どもの看護休暇 ■時差勤務・時短勤務：（要）相談 ■育児を理由とした時間外労働の免除あるいは制限の措置… |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休暇について：夏期・冬期特別休暇、年末年始休暇、創立記念休暇をはじめ各種休暇制度が有ります。5日以上の連休も可能です ■有給について：4月1日入社の場合、入社直後より14日の有給を付与します。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更：無
企業情報
| 企業名 | 日新火災海上保険株式会社 |
| 資本金 | 10,100百万円 |
| 従業員数 | 2,162名 |
| 事業内容 | 当社は東京海上ホールディングス（株） 100%出資のリテール損害保険会社です。 当社は1908年に創業し、主に国内リテール市場に軸足を置き、地域社会に密着した営業活動を行っています。事故や災害の際、最もダメージを感じやすいリテールのお客さまをお守りするために、当社は、お客さまにとって「シンプル」で「わかりやすい」商品の開発や、お客さまからの信頼が厚い代理店とともに、質の高い損害サービスを提供すること等を通じて、「お客さまに選ばれ成長する会社」を目指しています。 |
| URL | https://www.nisshinfire.co.jp/ |
