トップ建設・住宅・土木 - 建築施工管理 - 正社員 - 北海道【北海道】建築施工管理 ※年収600万円以上
日本建設株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【北海道】建築施工管理 ※年収600万円以上
建築施工管理
北海道札幌市中央区大通西11-4 大…
¥
600万円〜700万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社において施工管理業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■施主との打ち合わせ:イメージや予算を共有します。
■施工管理:設置予定地の確認から建築確認申請、基礎工事、設置、内装工事、外構工事、設備工事までの全工程の工程管理・安全管理・品質管理・コスト管理を行います。
■協力業者との打ち合わせ:工事を行うにあたって、協力業者と細やかにコミュニケーションをとっていく必要があります。
~同社について~
◎「人は財産」と考えており、従業員を大切にすることは当たり前ですが、従業員の家族も大切に考えています。例えば、配偶者に人間ドックをプレゼントしたり、子供に入学祝いを送ったりしています。
また、定期的に社員へ向けたアンケートを行い、現場の意見をきちんと取り入れる環境が整っています。
◎世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、
中途入社の方が部長に昇進している例もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・建築施工管理の実務経験
【尚可】
■1級/2級建築施工管理技士
~就業環境~
■社員のスキルアップは最重要方針の1つ。
フォロー研修、技術研修、施工図研修等の充実した研修が社員の成長を後押しします。
■休みを取れているかどうかは、各社員の考課項目に入っているため、「休んで当たり前」という感覚が職場の中に根付いています。
募集要項
企業名 | 日本建設株式会社 |
職種 | 建築施工管理 |
勤務地 | 北海道札幌市中央区大通西11-4 大通藤井ビル4階 地下鉄東西線「西11丁目」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 7,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~720万円 月給制:月額370000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(6月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費全額支給、出張手当、役職手当、社員旅行、保養所、海外研修、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、報奨金制度、資格手当(宅建資格:1万円支給/月、5万円支給/合格時) ■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【休日日数110日】週休2日制(土・日 月6日以上/社内カレンダーによる ※休日出勤した場合は、代休を取得できます)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→一次面接→最終面接→内定
企業情報
企業名 | 日本建設株式会社 |
設立年月 | 1955年8月 |
資本金 | 20億円 |
事業内容 | 【事業内容】■建築工事の施工・企画・設計およびこれに関する事業■リニューアル事業 【会社の特徴】同社は「建築を本業とし、建築という仕事を通して社会に貢献する。夢と誇りを持ち、品質と誠意で顧客満足に最善をつくし、社会から信頼される集団を目指す」という企業理念を掲げ、人を大切にして民間建築で実績を築いてきたゼネコン企業です。 【行動憲章】 ■社会への貢献■法令等の順守■公正な取引■反社会的勢力との関係遮断■寄付行為や政治献金の規制■地球環境への配慮■工事の安全■建設業関係法の順守■購入先との適正取引■人権尊重、差別の禁止■セクシャルハラスメントの防止■個人情報の保護管理■働きやすい職場環境の実現■適正な会計処理■企業秘密の管理■会社資産の適切使用■情報システムの管理■知的財産権の保護 |