【ITコンサルタント】

システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

●東京 ただし、プロジェクトに応じて…

￥

350万円〜1500万円

正社員

仕事内容

お客様企業の現状分析・課題抽出、解決に必要なIT戦略の企画・グランドデザイン策定など、あらゆるＩＴコンサルティングサービスを提供

【グランドデザインを描くところから】

あらゆる業種業態のお客様企業の現状分析・課題抽出、解決に必要なIT戦略の企画・グランドデザイン策定、ステークホルダー間調整・意思決定支援、導入にあたってのPMO企画・運営などのプロジェクトを推進し、経営に貢献するコンサルティングサービスを提供します。

サービスの本質を見極めあらゆる手段で改革を推進
お客様企業のIT活用を担う組織（主に情シス部門）に対し、ヒアリングをもとにIT資産・組織・業務などの実態把握から課題を明確にし、ITサービスの策定やBPO・シェアードサービスへの切り替え検討、実際のサービス導入まで、最適解に導けるようリードしていきます。

私たちにしかできないコンサルティングで勝負
約100年前から多彩なモノづくりの領域で、日本の基礎創りから貢献してきた日立グループ。それゆえに、いずれの領域においても、日立グループで保有するノウハウやソリューションをベストミックスした最適解の提供が可能です。日立だからできるコンサルティングを、あなたも手掛けてみませんか。

募集要項

その他・PR

募集の背景

今、当社には名だたる日系大手企業から引き合いが寄せられています。
より強固な体制を築き、より多くのニーズに応えていくため、
ITコンサルタントとして活躍していただける方を募集します。

初年度年収

350万〜1500万円

社員インタビュー1

ITコンサルティング＆サービス本部 ディレクター
顧客企業のITストラテジーのグランドデザインを描く——IT領域でコンサルティングに携わっている人間にとって、これほどやり甲斐のある仕事はありません。IT活用は、グローバル展開を見据えた日本企業にとっては避けて通れない課題ですが、ともすれば「どこから手をつけたらいいのかわからない」と頭を抱えるお客様も多い中、私たちはよきパートナーとして、IT活用の企画や設計に携わっていきます。

しかし、ITの技術やノウハウに固執するのではなく、例えばITそのものを疑ってかかるくらいの、慎重かつきめ細やかな視点の持ち主の仲間入りに期待しています。経営層から見た時のアウトプットや答えを深堀りする。顧客の求めや要望を鵜呑みにせず、その奥に潜む本当の経営課題を発掘する。そんな風に自らが提供するコンサルティングサービスにとことんこだわってください。日立の看板に恥じないパフォーマンスは、そんなスタンスから紡ぎ出されるはずです。

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。

取材後記（マイナビ転職編集部から）

外資コンサルとは一線を画す、日立グループのノウハウや経験、さらに研究機関や事業グループと連携した「人財・知財・商財」の戦略的活用・融合によるイノベーティブなアプローチ。それが同社の持ち味であり、「日立ならでは」と評価される所以だ。

そんな同社は今、全社を挙げてビジネス拡大に取り組んでいる真っ最中。これから入社する人材にも、大きな活躍のチャンスがあると言えるだろう。

株式会社日立コンサルティングの個人情報の取扱について

http://mynavi-agent.jp/privacy/index.html

その他の特徴

【業種未経験OK】

求める人材

大手企業でのIT戦略立案、ITアーキテクチャ作成／大規模システムの導入またはPM／業務分析からシステム要件定義などの経験者
●大卒以上
●品質に妥協なく、最後まで強い責任感を持ちながら積極的に挑める方
●以下いずれかの実務経験をお持ちの方

Ｌ 大手企業でのIT戦略立案、ITアーキテクチャ作成
Ｌ システムやプロセス評価
Ｌ クラウドビジネスの事業企画や運営
Ｌ 大規模システムの導入またはPM
Ｌ 業務分析からシステム要件定義
Ｌ サービス企画やアウトソーシング

★コンサルティング経験者、英語力をお持ちの方は歓迎します。

「改善ではなく、改革」に導く視点やロジックが重要
コンサルタントの経験は必須のものではありません。現場の課題や問題点をトリガーに、その解決策はもちろん、経営的な俯瞰した視点から改革に向けたアプローチを試みた方ならチャンスはあります。目の前の事象の改善に留まらず、その組織や会社自体の改革にリーチしようとする意識や着眼点を持っている方に期待します。

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