トップ人材派遣・人材紹介 - ネットワーク系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【サーバー設計〜構築/PL】教育委員会向けインフラ基盤更改◆万全の育成体制でキャリアアップ◆手当充実【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
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【サーバー設計〜構築/PL】教育委員会向けインフラ基盤更改◆万全の育成体制でキャリアアップ◆手当充実【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内…
550万円〜999万円
正社員
仕事内容
【若手からベテランまで活躍中/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップ可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】
当社顧客先企業にてサーバーエンジニア業務をお任せいたします。
4月からの体制化に向けた人員強化の一環でリーダーをお任せできる方を1名・構築設計をお任せできるサーバーエンジニア3名を募集します。
■業務内容
大手通信会社のプロジェクト支援を担当いただきます。
教育委員会の小中学校向けシステム基盤の提案支援および構築対応をお任せし、ネットワークやサーバ基盤の更改を中心に、設計書作成やベンダ調整を対応いただきます。
■詳細:
教育委員会様小中学校のシステム基盤の提案支援、構築対応
-NWやサーバの基盤更改対応
-設計書の作成および社内・ベンダ調整
-PMはお客様プロパが対応、PJリーダーおよびメンバクラスの募集
最大10名規模チームで対応を行っていただく想定で、今回はリーダーポジションとメンバーポジションで募集します。
■学習支援
(1)入社後1〜3日間:導入研修
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、
ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、
就業後の想像をしていただくことができます。
(2)配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。
※推奨資格取得制度
e-ラーニングでの学習支援
対象資格取得時のお祝い金支給
人事評価への反映
リスキリング制度・戦略的工程UP
■当社の特徴
(1)腰を据えて安心して働ける
業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。月平均残業12hとメリハリを持って活躍することが可能です。
(2)「より稼げるエンジニア」を最短距離で目指せる教育制度
グループ在籍エンジニア数は2万名と国内TOPクラス。グループ会社にエンジニア育成塾も抱え「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しています。
変更の範囲:ITエンジニア業務全般
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Azure設計・構築経験
・ドキュメント作成およびベンダ調整経験
・サーバ/NWインフラ更改経験
■歓迎条件:
・自治体3層分離構築経験
・セキュリティ関連の知見(ゼロトラスト、認証システム)
・IPA応用情報技術者/Azure AZ-305有資格者
<必要資格>
歓迎条件:応用情報技術者、AZ-305:Microsoft Azure Infrastructure Solutions
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都新宿区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円〜580,000円 <月給> 360,000円〜580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月)※特別昇給あり ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■月平均残業12h |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:月1万3千円/子1人目6千円、2人目以降4千円 住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限) 寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■資格取得支援・手当てあり ■グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり(勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修) <その他補足> ■永年勤続表彰 ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度(401K) ■赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月50,000円支給) ■出張手当 ■引越費用全額支給 ■着任交通費支給 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■提携保養所 ■メンタルチェック ■キャリアデザイン支援 ■労働組合有 ■人事評価制度=グレード制度・アカデミー制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
資本金 | 483百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 19,236名 |
事業内容 | ■事業内容: 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |