GLIT

株式会社神戸製鋼所

掲載元 doda

【大阪/茨木】オープンポジション(第二新卒向け/機械・研究開発系)※育成前提◎/リモート制度あり【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、技術(電気・機械)系その他

茨木工場 住所:大阪府茨木市東宇野辺町…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【実務経験は問いません!学生時代のご専攻内容を重視◎/第二新卒として丁寧に育成/機械・研究開発系エンジニアのオープンポジション/リモートワーク制度有(月10回まで利用可)/東証プライム上場】
■求人概要:本求人は第二新卒向けの技術系オープンポジションです。実務経験以上に、学生時代の専門性や学びを重視したポジション採用ですので、ご興味ある方はお気軽にご応募ください◎

■想定配属職種:
◎研究・開発:お客様の要求仕様に応える製品開発や要素技術開発など、ラボ実験・工場試作から量産化までのプロセス設計・技術サポート・生産工場支援・コストダウン等

■研修制度:充実した研修制度で丁寧にフォローいたします。
・入社〜約3ヶ月:オンデマンド研修(人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など)
・入社2ヶ月〜4か月:オンライン研修(1)(当社の風土・文化理解)
・入社9か月〜18か月:オンライン研修(2)(当社の風土・社内人脈形成)

■教育制度:階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育、国内・海外目的別留学制度など

■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます(部門・業務に応じて取得実態に異なりあり)

■募集背景:今後、事業拡大を進めていく上で、機械・電気・電子などの技術者は不可欠です。また、成長を促すためにも新しい視点で業務を推進してくださる方を募集しています。仕事を通して社会に貢献していきたい、早いうちから色々なことに挑戦したい、キャリアをリスタートさせたい、そんな想いを持っている方はぜひご応募ください。一律4月入社ではなく、いつの時期でも入社可能です。

■株式会社神戸製鋼所について:
◎事業内容:鉄鋼アルミ・素形材・溶接からなる「素材系事業」、産業機械・エンジニアリング・建設機械からなる「機械系事業」、そして「電力事業」と、多角的にビジネスを展開しております。
◎魅力・特徴:様々な製品で国内外のシェアを大きく占めており、日常的に利用している身近な製品に当社製品が使用されていることがあります。
◎製品例:自動車や航空機、船舶などの輸送機器部品(国内シェアトップクラス)/CDやDVDなどのアルミディスク材(世界シェア60%)/アルミボトル缶材(国内シェア70%)




変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<必須経験>
〜実務不問です(職種未経験・業界未経験歓迎)!ご興味をお持ちいただける方はお気軽にご応募ください◎〜
・第二新卒(社会人経験3年目まで)
・機械・制御いずれかの専攻出身の方

募集要項

企業名株式会社神戸製鋼所
職種品質管理・テスト・評価、技術(電気・機械)系その他
勤務地<勤務地詳細>
茨木工場
住所:大阪府茨木市東宇野辺町2-19
勤務地最寄駅:阪急京都線/南茨木駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
380万円〜580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):231,000円〜299,000円

<月給>
231,000円〜299,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収:月給(残業20H含む)+賞与+諸手当
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収(残業20Hの場合):
・高専卒:社会人1年目 380万/3年目 450万円
・大学卒:社会人1年目 430万円/3年目 500万円
・大学院卒:社会人1年目 500万円/3年目 580万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
※始業、終業時間は各事業部により設定
※フレックス有:コアタイム事業部ごとに異なる/時差出勤可
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:介護保険(満40歳以上)
退職金制度:会社規定に基づく

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内語学教育
■階層別・課題別・専門別研修など

<その他補足>
■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所(全国各地)、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン(年間8.5万円相当の補助)、育児休業(3歳迄)、時短勤務(育児※小学校卒業迄/介護)、介護休業、在宅勤務制度等
■入社時:転居を伴う場合、引っ越し代支給
■寮社宅:寮(満35歳未満の独身者及び単身赴任者)、社宅(入居日から12年以内)※自己負担月3万〜月5万円程度
■有給:平均年間15〜20日有休取得
休日・休暇週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※年休スケジュールは各事業所毎に設定。事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。
■有給:入社月に応じて当該休暇年度中(4月1日〜翌年3月31日まで)付与(試用期間終了後から利用可)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変動はございません。

企業情報

企業名株式会社神戸製鋼所
資本金250,930百万円
平均年齢39.5歳
従業員数38,411名
事業内容■事業内容:
「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品〜航空機〜さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
URLhttp://www.kobelco.co.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら