トップ通信 - 営業企画・販促戦略,マーケティング - 正社員 - 愛知県【名古屋】デジタルマーケティング(コミュニケーションツール企画・導入)◆CATVの統括運営大手【エージェントサービス求人】
株式会社コミュニティネットワークセンター
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【名古屋】デジタルマーケティング(コミュニケーションツール企画・導入)◆CATVの統括運営大手【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、マーケティング
本社 住所:愛知県名古屋市東区東桜1-…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【安定性◎/経験を活かし、地域を支えるメディアのマーケティング立案・実施/原則転勤なし/残業実績20h/資格取得応援◎/3年以内社員定着率100%】
〜トヨタ自動車、中部電力、三菱東京UFJ銀行、豊田自動織機など、大手優良企業が出資する地元密着新インフラ企業〜
■業務内容:
CNCIグループ(当社含む13社)のケーブルテレビ・インターネット・電話サービスの加入者81万世帯に向け、また新たなにサービスにご加入いただくお客様向けにデジタルコミュニケーションツールを利用したお客様接客対応・サポ—ト業務。(デジタルマーケティングでのコンバージョンアップ等の企画業務を含む)
■業務詳細:
◇デジタルコミュニケーションツールを利用したお客様接客対応業務の企画・立ち上げ
◇ケーブルテレビのお客様向け対応業務を理解し、グループケーブルテレビ各社のサポート業務・オペレーション業務と連携して行う業務
◇デジタルマーケティング改善の各種企画業務(コンバージョンアップ施策など)
■ご活躍しやすい方:
企画職やエンジニアの方、他部署の連携や経営層へのプレゼンテーション等を行ってきた方がご活躍いただきやすい環境です
■業務の魅力:
◇CNCIグループは13社の企業で構成された、ケーブルテレビ事業・インターネットプロバイダー事業等を中部地区に提供する地域密着のグループです。◇その中でもCNCIは12社の親会社としてグループを牽引してお客様のデジタルによる対応を促進しています。グループのメンバと一緒に働くこと、また設備投資によるアプリケーション開発にて高度なシステムを用いてお客様サポートができ、専門的な知見を習得することも可能です。
■組織構成:
配属となるオペレーション企画室は、室長1名、メンバー3名、管掌役員1名で構成されています。うち1名が当ポジションと同様の職種となります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇複数部署と連携しての業務改善/推進の経験があること
■歓迎条件:
◇デジタルマーケティングツール(チャット)運用やそれらの企画経験がある方
(またはそれら業務をやってみたい方)
募集要項
企業名 | 株式会社コミュニティネットワークセンター |
職種 | 営業企画・販促戦略、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区東桜1-3-10 東桜第一ビル10階 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,500円〜366,200円 <月給> 267,500円〜366,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、決定します ■想定年収(時間外25時間想定):35歳550万、リーダー(係長クラス)700万前後、課長クラス900万〜 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(前年度実績:5ヶ月分) ※同部署での残業時間は20時間以内に収めております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(11:45〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 想定残業時間:20時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給 家族手当:扶養している配偶者、及び18歳未満までが対象 住宅手当:世帯主かつ本人名義の賃貸住宅の場合対象 社会保険:■確定給付・拠出年金制度:有(掛金拠出者:事業者)■健康保険:トヨタ販売連合健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■業務内容教育はOJTが中心 ■研修制度(階層別研修・職種別研修・ラーニングナビゲーター・各種セミナー参加) ■資格取得費用補助制度 <その他補足> ■確定給付・拠出年金制度(掛金拠出者:事業者) ■健康保険:トヨタ販売連合健康保険組合 ■福利厚生倶楽部 ■カフェテリアプラン ■医療共済会制度 ■慶弔見舞金制度 ■文化体育活動費補助 ■社員親睦会 ■永年勤続表彰制度 ■改善提案報奨金制度 ■ヘルプラインなど |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年次有給休暇(計画取得実施)、年末年始休暇、特別休暇 ※有給休暇は入社初月から最高15日(4月入社の場合)付与 有給休暇年12日以上の取得推進中(平均取得率約80%) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社コミュニティネットワークセンター |
資本金 | 293百万円 |
平均年齢 | 40歳 |
従業員数 | 109名 |
事業内容 | ■事業内容: 株式会社コミュニティネットワークセンターは、名古屋市に本社を置く国内第2位のMSO(ケーブルテレビの統括運営会社)です。 放送と通信の融合の発展により激変する事業環境に対応する為に、事業連合によるスケールメリット・事業基盤を生かし、 各社の放送系・通信系設備や間接業務の統合、及び提供サービス企画や統一化、品質向上を図るとともに、 CATV局各社の地域密着型の経営を支援しています。 |
URL | http://www.cnci.co.jp/ |