【神奈川】システム導入・運用・管理　※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用

神奈川県秦野市曽屋400 小田急小田原…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
工場内で使用する各種ハードウェア・ソフトウェアの導入・運用・管理業務

【職務詳細】
・PC・サーバー・タブレット・複合機・プリンタ・バーコードリーダ等の導入・運用・管理
・社内ネットワークの管理
・社内システムのアカウント管理

☆★☆仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）☆★☆
・主に自動車用ランプの樹脂成形／表面処理／組立までを行う製造現場の間近で、様々な部署の人と関わります。
・樹脂、金属、電子部品など多くの材料、部品、製品を取り扱い、500名を超える工場の社員が使用する各種情報機器を管理する重要な部署であり、広い視野と知識を身に付けることができます。
・工場一丸となりヒト・モノ・カネを動かし生産～出荷により得る売上から、利益を創出する達成感を全員で味わうことを目指しています。

■入社後の中長期的なキャリアパス
・工場部門に関わらず、他部門へキャリアパスあり。
・海外関社への出向によるキャリアパスあり。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・PC、サーバー、タブレット、複合機、プリンタ、バーコードリーダ等の
導入／運用／管理のご経験
・ITパスポート試験に合格している、または同等の知識を有している
・一般的なPC操作ができ、Officeソフトが使える方

【尚可】
・情報システム関連部署での勤務経験がある
・M365アプリケーションを利用した業務経験がある

■働き方について：
フレックスタイムは、業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。
在宅勤務は、業務上支障のない時のみ認められております。

募集要項

企業名	スタンレー電気株式会社
職種	社内システム開発・運用
勤務地	神奈川県秦野市曽屋400 小田急小田原線「渋沢」駅より車で10分 ※路面バスあり勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：430万～900万円　月給制：月額240000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無 ■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当、時間外手当、住宅手当、こども手当（会社規定に基づく）資格手当、社員持株会、財形貯蓄、寮・借上社宅(初任除く)、保養所(鎌倉)、資格取得奨励制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00）〈標準的な勤務時間〉8：30～17：30（実働8時間）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇	夏季・GW・年末年始(9～11連休)など年間休日121日、有給、産前産後、育児、介護、慶弔、リフレッシュ休暇(勤続年数に合わせて7～30日の長期連休)
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考⇒一次面接⇒二次面接（状況次第）⇒最終面接

企業情報

企業名	スタンレー電気株式会社
設立年月	1933年5月
資本金	305億1,400万円
事業内容	【事業内容】自動車機器事業、コンポーネンツ事業、電子応用製品事業【会社の特徴】同社は自動車照明機器メーカーとして事業を展開しています。同社製品は国内外の自動車メーカーにて使用され、中でもヘッドランプでは、次世代ヘッドランプ用光源として注目を集めているHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車への採用に早い段階で結びつきました。また自動車業界の好調に伴い、同社は高成長を続けています。各完成車メーカーが交通事故ゼロ化を目指すにあたり、ヘッドランプは重要な役割を担います。同社は豊富な開発資金をもとに新技術開発を継続して行う文化があります。社員一人一人の功績が交通事故という社会問題の解決に直結する社会貢献性の高い事業を展開しています。

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【神奈川】システム導入・運用・管理 ※フレックスタイム制あり