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日東電工株式会社

掲載元 doda

【三重/亀山市】製品開発(最先端技術/モバイル向け回路付き金属基板)※東証プライム上場/Nitto【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、生産・製造技術(化学)

亀山事業所 住所:三重県亀山市布気町9…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜化学系技術者応募可/有給取得全社平均15.6日/健康経営企業(2022年度データ)/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
次世代向け回路付き金属基板の量産立上(製品設計、試作、評価)を担当いただきます。
【担当製品】世界で高いシェアを誇る、モバイル向け回路付き金属基板

■入社後まずお任せしたい業務:
ロールtoロール真空成膜技術を習得しながら、製品設計施策などを検討。設計、評価、量産化、サプライヤー対応、顧客対応など幅広く対応いただきます。

■将来的にお任せしたい業務:
1〜3年度のイメージ:薄膜成膜技術を習得し、製品立ち上げを複数経験し、主担当テーマを持っていただき、テーマリーダーとして後輩の育成も含め、リームをリードできる人財になっていただけることを期待しています。

■業務のやりがい:
世界的にシェアが高い当社において、最先端の技術開発。先端顧客と直接接する機会が多く、顧客と共に世界初の製品を作り上げていくやりがいがあります。

■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方:
・20代~30代の社員が多い職場で、年齢、役職に関係なく自由に相談、議論できる雰囲気です。
・任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して進めますが、メンバー間の連携を行いながら、チーム内で相談して進めます。

■所属事業部門の概要:
HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。
データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。

■所属組織(課)のミッション:
回路付き金属基板の新製品開発、および新規技術開発

■働き方:
【出張】国内出張:3か月に1回程度。
【テレワーク】在宅勤務は可能ですが、頻度は上長と相談の上決定していきます。
【フレックス勤務】コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】時期にもよりますが、月平均30時間となります。

変更の範囲:本文参照

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかを有する方
・化学系の製品開発経験
・何らかの基板設計経験(製品分野不問)
※フォトリソグラフィーに関する知見があれば尚可

■歓迎条件:
・日常会話レベル以上の英語力

募集要項

企業名日東電工株式会社
職種半導体設計・開発、生産・製造技術(化学)
勤務地<勤務地詳細>
亀山事業所
住所:三重県亀山市布気町919番地
勤務地最寄駅:JR関西線/亀山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
給与・昇給<予定年収>
500万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜450,000円

<月給>
250,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:45
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間(時期により変動あり)
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子1人目1万円 2人目1万円
寮社宅:独身寮:35歳まで。既婚社宅:44歳まで補助有。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<教育制度・資格補助補足>
管理職研修、専門研修、海外研修など多数


<その他補足>
■財形貯蓄
■企業年金
■持株制度
■確定拠出年金
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始夏季休暇、特別休暇
■有給休暇:
・時間単位年休有
・初年度:4〜9月入社の方16日、10〜3月入社の方8日
・2年目以降:就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日〜/年)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
■補足事項無し

企業情報

企業名日東電工株式会社
資本金26,783百万円
平均年齢40.8歳
従業員数6,610名
事業内容■事業概要:
当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。
そして、数ある社会課題の中でも、「事業機会として高い成長性が見込める市場かどうか」と「Nittoグループとしての強みを発揮できるか」という観点から、イノベーションによる価値共創として下記の3つに絞り込み、取り組んでいます。
URLhttp://www.nitto.co.jp/
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