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掲載元 マイナビスカウティング
【東京】サステナブル推進企画/年収650～830万円/大手電機メーカーグループ
事業企画、事業プロデュース
本社 東京都港区芝 受動喫煙対策：屋…
￥
650万円〜900万円
正社員
仕事内容
■サステナブル推進企画
中期経営計画における「サステナビリティ戦略」の企画・推進を
お任せします。
昨今の企業に求められる環境、社会、経済の適応力を強化し、
将来を通して持続可能な会社の体質を作っていきます。
【具体的には】
・サステナビリティに関する中長期戦略の立案・推進
・ESG経営データ基盤の設計・構築
・グローバル基準でのサステナビリティレポートの制作
・ESG関連の最新動向の情報収集、社内啓発
・社外ステークホルダーとの積極的な情報交流
※変更の範囲:会社の定める業務
【同社の特徴】
同社は、不動産・建設・施設管理・環境および保険といった事業領域を
網羅したフルラインでの「トータル・プロパティ・ソリューション」を
グループのIoT・AI技術を活用し、企業、個人のお客様にワンストップで
ご提供し、お客様のファシリティの最適化を図っています。
管理番号：29576
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 事業企画、事業プロデュース |
| 勤務地 | 本社 東京都港区芝 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与・昇給 | 年収目安：650万円～830万円 ※前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15(所定労働時間：7時間45分) 休憩時間：12:00～13:00(60分) |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当 ・住宅手当：個別厚生家賃補助制度（支給要件有） ・寮社宅：30歳以下に限り適用有（支給要件有） ・各種保険完備 ・退職金制度 ・資格取得支援制度有 ・保養所・契約スポーツ施設 ・財形貯蓄 ・NEC従業員持株会 ・住宅融資制度、他 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（休日は土日祝） ・年次有給休暇：初年度20日（繰越分を含め最大44日まで） ・忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、時間休暇制度、キャリアデザイン休暇、等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
