社内SE　※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用

東京都港区港南2-3-13 品川フロン…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
グループ内で国内販売を担う企業として、業務系アプリケーションの企画・設計から運用・保守までを担当しています。ご本人の希望や経験、会社の判断により、幅広い業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・基幹システムおよび業務システムの企画・設計・構築・運用・保守
例：kintone、楽商、倉庫管理システムとの連携、受注のEDI化など
・BIツールやRPAを用いたデータ活用、業務効率化の推進
・販売会社独自の取り組み対応（オウンドメディア管理、営業活動支援など）
・外部ベンダーとの折衝・マネジメント
・社内ユーザーからの問い合わせ対応（サポートデスク業務）
・予算策定および実績管理（予実管理）
・親会社（朝日インテック）との連携業務
→愛知本社のシステム部門との調整・対応
→東京サテライトチーム（関東圏担当）との日常的な情報連携と協業

【募集背景】
企業規模が急速に拡大していく中、販売会社として最適なIT環境を構築していくことが急務となっており、それに伴い、IT組織の強化（増員）が必要不可欠となっております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・業務用アプリの要件定義、基本設計以上の上流工程経験
・BIツールの企画・設計・構築・運用経験（Qlik Sense、Tableau等）
→データマッピング、SQL
・プロジェクトマネジメント経験（規模を問わず　1年以上）
・ベンダーコントロール
・IT系資格（１つ以上は必須）

【尚可】
・管理職としてのマネジメント経験（予算、労務、評価、教育）
・サプライチェーンマネジメントの知見（物流）
・統計・分析などの知識、経験

募集要項

企業名	朝日インテックＪセールス株式会社
職種	社内システム開発・運用
勤務地	東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル5階：品川オフィス JR各線「品川」駅徒歩3分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,000,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：500万～800万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：あり ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当（3万／月～同社規定よる）、寮社宅、資格手当、表彰制度、社員特株会、財形貯蓄、従業員互助会、保養所、リロクラブ ■勤務時間：9：00～17：00（事業場外みなし労働時間制）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	年間休日122日、週休2日制（土日祝、年数回土曜出社日あり、年度によって異なる）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、がん治療特別休暇（最大60日）
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→面接（数回）→内定

企業情報

企業名	朝日インテックＪセールス株式会社
設立年月	2006年3月1日
資本金	200百万円
事業内容	【事業内容】医療機器の販売、医療機器関連の研究、開発事業、医療機器に関するコンサルタント事業【会社の特徴】～想いをつなぐ。～同社は朝日インテックグループが研究開発・製造する高度な血管治療用の医療機器を必要とされている全国の患者様にタイムリーにお届けする役割を担っています。朝日インテックグループでは、永年培ってきた高度なワイヤーロープ製造技術（冠動脈用は）を活かし、患者様の身体的負担の少ない低侵襲治療製品の開発製造を行い、日本から世界に向けてその普及に努めています。1976年設立の朝日インテックが、卓越した素材加工技術を活かし、かつては輸入に頼っていた医療機器づくりを開始。「自分たちがつくった誇れる医療機器を、自分たちで広めていきたい」という想いのもと、2006年に誕生したのが、同社です。以来、同社は医療の発展をもたらす自社ブランドを、日本へ、世界へ展開。そして、ドクターの想いを、患者様の想いを、未来につないでいます。

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社内SE ※フレックスタイム制あり