じっくり、スキルUP◎電気分野の【技術スタッフ】年休125日程度

サポートエンジニア、空調・電気設備・配管設計、建設・建築・設備工事スタッフ

【仙台・盛岡・八戸拠点での募集＆マイカ…

正社員

仕事内容

発電所や水道局、大手モノづくりメーカーの工場で使う計器/制御システムの製作・場内でのメンテナンス等★入社後の資格取得実績も多数★20～30代が6割

▼クライアント
電力会社の発電所や各自治体の上下水道局/大手製紙メーカー/食品メーカーなど
▼当社で製作している機器・計器
クライアントのニーズに合わせたオリジナルの計装システム/制御盤や監視盤など
※弊社機器を使った計測から得た数字を通じて、安全で、安定した発電、給水、工場運営を支えています。

募集要項

その他・PR

募集の背景

★東証プライム上場「東テク」グループ
発電所や上下水道・食品工場などで使われる測定器・分析機器の販売を行ってきた当社。盤石な経営基盤はもちろんのこと、社会的ニーズの高さを背景に着実な成長を実現してまいりました。

今回はそんな当社で、未経験も大歓迎のスタッフ募集を開始。
◎働きやすさ抜群！オフを充実させられる環境
◎イチから資格取得できる体制

どちらも揃う当社で、成長を実現しませんか。

応募受付後の連絡

WEB選考の結果は、2週間以内にメールまたは、電話でご連絡いたします。

面接回数

2回

取材後記（マイナビ転職編集部から）

安定した経営基盤のもと、東北各地に計測機器や制御機器展開してきた北日本計装。安定した電力供給やモノづくりの「縁の下の力持ち」として、クライアントから厚い信頼を寄せられる。今回はさらなる事業拡大を見据え、新たに募集を開始することになった。

そんな同社で、今回取材にご対応いただいたのは、採用担当を務める佐藤さん。「資格や技術は入社後身につけられるので、まずはやる気重視の採用をしたいです。また当社が取り扱っているのは各工場のプログラムや設備の頭脳になる部分。誠実な対応ができる方だとなお嬉しいですね」とお話いただいた。

今後も安定した成長が見込まれる同社で、イチからのスキルアップを実現してみてはいかがだろうか。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

残業手当
通勤手当
配偶者手当(扶養者の場合2万円、被扶養者の場合1万円)
家族手当(子1人目が1万円/2人目以降は1万5,000円※当社規定による)
役職手当
地域手当(※仙台支店のみ)

求める人材

【高卒以上/要普免(AT)/社会人マナーのある方】人物重視の採用★有資格者・実務経験者は優遇★未経験から、手に職をつけられる★自分のペースで成長◎
【応募条件】
◎高卒以上
◎普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
◎最低限の社会人マナーを身につけている方

上記以外に応募条件はありません！経験は一切不問の募集です。どんなあなたでもスキルアップにつなげていける環境が揃っています◎
【こんな方は尚歓迎します！】※必須ではありません
・電気工事の実務経験をお持ちの方
・電気工事士
・電気工事施工管理技士
【こんなあなたもぜひ♪】
・安定した経営基盤をもつ企業で働きたい
・もっと働きやすさを大事にできる会社がいい
・オフとのバランスも大事にしながら、手に職をつけられる仕事がいい
・焦らず、自分らしくペースをつかんでいきたい

働きやすさもしっかりアップデート中…！
当社は、東証プライム上場「東テク」のグループ会社。親会社の働きやすい環境に合わせて、社内環境の向上に努めています。

実際に今年の4月からはさらに職場環境をアップデート。
◎実働8時間⇒実働7.5時間に変更
◎週休2日⇒完全週休2日・年休125日に増加
上記のようにオフも充実させられる会社です♪

企業情報