トップ医療・福祉関連 - 営業・セールス(法人向営業),看護師 - 正社員 - 大阪府【大阪】美容医療機器の営業◇業界未経験歓迎/充実した教育体制/豊富なキャリアパス◇【エージェントサービス求人】
株式会社EPファーマライン
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【大阪】美容医療機器の営業◇業界未経験歓迎/充実した教育体制/豊富なキャリアパス◇【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、看護師
大阪エリア 住所:大阪府周辺 受動喫煙…
450万円〜549万円
正社員
仕事内容
■職務概要:
医療分野におけるレーザーおよびIPL(光治療)のグローバルでもっとも有名な企業の1つにて国内で薬事承認を取得し科学的根拠に基づいた高品質で安全性の高いレーザー治療器、IPL治療器、減毛機、美顔器などを営業いただきます。
■職務詳細:
配属先:美容先進国であるイスラエルに本社を構えるIPL(光治療)におけるパイオニア企業。世界100ヶ国以上において、80,000台以上の納入実績があります。
担当商材:レーザー治療器、IPL治療器、減毛機、美顔器など
営業先:国内の皮膚科・美容皮膚科・眼科を標榜する病院・クリニック
営業スタイル:通常の営業活動にプラスα、さらなる市場拡大・市場開拓のために各種セミナー、イベントなども企画開催いただきます。
難しさ:大きな市場を担当できるがゆえに、営業効率を考えた活動が必要です。また、医療に加えて、美容の専門知識の習得も必要です。
■入社後の流れ:
◎一定期間の配属前研修を受けたのち、当社の取引先企業(医療機器メーカー)の営業部にコントラクト医療機器営業担当者として配属され、その企業の名刺をもって営業活動を行っていただきます。同社は医療機器CSO事業のリーディングカンパニーであり、常に数十のプロジェクトに社員が参加しています。※CSOとは:CSO:Contract Sales Organizationの略で、製薬企業、医療機器メーカーと同社が契約し、営業活動を受託する事業です。
◎CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。1〜2カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。
■基本的に稼働率は100%!
常時、待機期間が発生することが無いよう隙間なくアサインをしています。これも比較的少数規模に抑えて運営を行っているからこそ実現ができていることであり、強みの部分です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募条件:
普通自動車免許(ペーパードライバー不可)をお持ちで以下いずれかに該当する方
・営業経験3年以上
・美容医療ナース・エデュケーショナルナース経験3年以上
募集要項
企業名 | 株式会社EPファーマライン |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、看護師 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪エリア 住所:大阪府周辺 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 470万円〜520万円 <賃金形態> 年俸制 特になし <賃金内訳> 年額(基本給):4,700,000円〜5,200,000円 <月額> 391,666円〜433,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分(11:30〜12:30) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 住宅手当:当社規定有り 社会保険:社会保険完備 退職金制度:在籍年数:3年以上が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率95%) <教育制度・資格補助補足> ビジネススキルトレーニング、最新の医薬品情報・製品情報、プログレッシング研修等 <その他補足> ・各種社会保険制度完備 ・通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給) ・退職金制度 ・保養所(健保提携施設) ・インフルエンザ予防接種補助あり ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・カウンセリングサービス ・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ・育児短時間勤務(〜小学校1年生まで/社内規定あり) ・育児補助制度(延長保育科補助等/社内規定あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)/祝日/フレキシブル休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇 他 ※学会や顧客対応で土日祝日に出勤となった場合には、平日に振替休日を取得いただきます |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
5ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社EPファーマライン |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 37歳 |
従業員数 | 1,440名 |
事業内容 | ■事業内容: 私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。 弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。 |
URL | http://www.eppharmaline.co.jp/ |