トップ教育 - 商品企画,営業事務 - 正社員 - 千葉県未経験歓迎【千葉県市川市】千葉商科大学職員(総合職)※企画・提案・実行が可能／年休133日／転勤無【エージェントサービス求人】
学校法人千葉学園
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未経験歓迎【千葉県市川市】千葉商科大学職員(総合職)※企画・提案・実行が可能／年休133日／転勤無【エージェントサービス求人】
商品企画、営業事務
千葉商科大学 住所：千葉県市川市国府台…
450万円〜549万円
正社員
仕事内容
【所定労働7:30・転勤無し・年休133日と長期就業可能／将来的に学内18部署での幅広いキャリアパスを描け、大学経営のノウハウを幅広く学べる】
★社会に貢献したい、知の探究を続けたい、誰かの人生にポジティブな変化をもたらしたい。変化の激しい時代の中で、チャレンジを恐れず、自ら学び続け、成長し続ける意欲がある方を私たちは求めています。
■概要
今回の採用は【総合職（正社員）】の募集です。採用時の配属先は、経験・スキル・能力等により決定します。
現時点では、学習支援・研究支援・社会連携部門・学生生活支援・就職支援・入試広報部門のいずれかの配属を想定しています。
将来的には、能力・スキル・適性やキャリア志向等に応じて部署異動の可能性があり、大学経営に関わるさまざまな業務を経験できます。異動を通じて、多様な知識とスキルを身につけ、成長できる環境です。
学校法人での勤務経験は問いません。未経験分野・業界にチャレンジしてみたい方を募集します。
異業種からの転職者も安心して業務に取り組めるよう、研修もご用意しています。
■業務内容例：学内配属先参考（下記18 部署／幅広い分野での実務を通じてキャリアアップを目指せます）
●学修支援・研究支援・社会連携部門
∟配属課：教務課、大学院課、国際課、研究支援課、教育企画室、社会連携推進課、学長事務室
・教育プログラムやオリエンテーション、イベントなどの企画・運営
・授業・試験運営、学生・保護者・教員対応
・各種会議・委員会の企画・運営
・教員の研究支援、国の競争的研究費の管理
・国際交流、留学生支援、海外派遣などの企画・運営
・社会・地域連携イベント、公開講座などの企画・運営
●学生生活支援・就職支援・入試広報部門
∟配属課：学生課、キャリア支援課、入試広報課、入試課
・学生の就職支援、生活支援などの企画・運営
・学生募集の企画・運営
・入試関連業務などの企画・運営
●バックオフィス部門
・総務課、人事課、経理財務課、経営企画室、施設環境課、情報システム課、高校事務室
■学校法人千葉学園 事務局 MVV〜Valeu〜
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チャレンジを楽しむと、またすぐ挑戦したくなる。
考えるべきことを、考える
そして、誠実に。
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変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験3年以上の方
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）＊ExcelはＶLOOKUP関数必須
・2025 年 10 月 1 日（前倒し歓迎）に入社可能な方
■歓迎条件：
・チームマネジメントやリーダー経験（新人指導含む）をお持ちの方
＜求める人物像＞
自ら創造・企画・提案・実行し、新たな価値や変化を生み出すことができる方
∟経営マインド／改革マインド／サービスマインド
∟オーナーシップ
∟自己成長意欲
∟チャレンジ精神
募集要項
| 企業名 | 学校法人千葉学園 |
| 職種 | 商品企画、営業事務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 千葉商科大学 住所：千葉県市川市国府台1-3-1 勤務地最寄駅：京成線／国府台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 480万円〜510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜265,000円 ＜月給＞ 250,000円〜265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与額決定方法:採用者の経験・スキル・能力等により決定■昇給 有(人事評価による)■賞与:有(年間5.4ヶ月＋25万円)■退職金：有■年収モデル:25歳/一般/年収480〜540万,30歳/主任/年収550〜670万,35歳/課長補佐/年収670〜780万,40歳/課長/年収900〜1,100万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 家族手当：配偶者2万円／月、他1人7.5千円（4人限度） 住宅手当：24,500円／月（一律支給） 社会保険：■社会保険完備 私学共済加入（健康保険、年金） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・職員の学びをサポートする各種研修制度 ・自己啓発支援金制度（上限10万円・年2回まで利用可能） ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金制度 有 ■平均休暇取得日数25.1日（年休・夏季冬期休暇含む） ■年休の時間単位取得制度導入（2021年4月〜） ■育児短時間勤務（小学校1年生終了時まで）：取得時間帯を30分単位に変更（2024年4月〜） ■看護休暇（小学校3年生まで取得可能）（2024年4月〜） ■始業時刻等の変更制度（育児・介護）（2025年4月〜） ■学生食堂（The University DINING）や付属図書館をご利用いただけます。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数133日 ■その他の休日休暇 創立記念祝日（5/1）、年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（10日）、年末年始・冬季休暇（12/30〜1/4） ＊大学院配属時は土曜日勤務必須(平日に休日設定) |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 学校法人千葉学園 |
| 平均年齢 | 43.06歳 |
| 従業員数 | 782名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 千葉商科大学及び千葉商科大学付属高等学校の経営 ■教職員数： 教員597名、職員185名（2025年5月現在） ■特徴： ・千葉商科大学…同学校は「実学」を教育理念とし、全国各地から、将来有望な若者たちを受け入れてきました。商経学部、総合政策学部、サービス創造学部、人間社会学部がそれぞれ特徴ある実学教育を実践し、社会に新たな価値をもたらす人材の育成を実践しています。その一環として、創立100周年に向けて市川市産の大学オリジナルワインの醸造を目指す「CUC100ワインプロジェクト」、企業や自治体との連携プロジェクトなど、学生の能動的な学習を引き出すアクティブラーニングを積極的に取り入れています。就職支援では、1000社を超える本学学生の採用に積極的な企業と連携し、学生の就職活動を強力にバックアップしています。また資格取得支援では、公認会計士や税理士など国家資格の科目合格を目指す講座を多数用意するとともに、「瑞穂会」では無料で伝統の簿記を学ぶことも可能です。 ・千葉商科大学付属高等学校…普通科を充実させ、商業科の伝統を継続しながら、千葉商科大学への進学はもちろん、生徒の能力や資質に応じて他大学にも適切で有効な進学指導を行っています。また大学進学者以外の生徒に対しても、個性や適性を見極めながら柔軟な進路開拓をしています。勉学に偏重することなく、身体と精神の両立を図りながら、個性を生かしたゆとりのある高校を目指しています。 ■千葉商科大学の特長ある教育・学び： ・アクティブラーニング…実学を教育理念とするCUCならではのアクティブラーニングを実践しています。 ・社会との連携…企業、地域、社会と強い連携を結び、実践的な教育制度を実現しています。 ・キャリア教育…学生一人ひとりの個性に合わせたきめ細やかなCUCオリジナルサポートで将来を強力にバックアップしています。 ・国際交流…社会のニーズに応え、グローバルに活躍する人材を育成しています。 ・教育改革の取組（GP）…CUCのさまざまな教育プログラムは、優れた教育として文部科学省から評価されています。 |
| URL | http://www.cuc.ac.jp/ |
