トップ自動車・輸送機器関連 - 人事 - 正社員 - 静岡県【静岡】グローバル人事フレームワーク構築・運営 ※フレックスタイム制あり
ヤマハ発動機株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【静岡】グローバル人事フレームワーク構築・運営 ※フレックスタイム制あり
人事
静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「…
￥
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社にてグローバル人事フレームワーク構築・運営を担当していただきます。
【職務詳細】
以下の業務のうち、本人の経験・適性を踏まえて担当していただく業務を決定します。
・グローバルグレーディング（職務評価）の企画・運用
・グローバル報酬ポリシーの企画・運用（サーベイ実施、分析）
・グローバル幹部層ポジションの後継者管理の企画・運用
・グローバル人事システム(SAP SuccessFactors)の企画・運用、グループ会社への導入支援
【募集背景】
ヤマハ発動機では、全社的人事課題として「グローバルな適材適所の実現」を挙げており、この実現に向け、グローバル人事フレームワークの企画・推進を行っています。海外も含むグループ全体で、人事制度・仕組み・ルール・システムなどを共通化し、原籍会社や国籍を問わず、能力や適性に応じた最適配置をグローバルに実現していくための推進役を今回追加募集致します。
応募条件・求められるスキル
【必須】
・英語でのコミュニケーション
・人事制度の企画・導入経験
・TOEIC730点以上
【尚可】
・人事システムの導入・運用経験
【やりがい・魅力】
世界中のグループ会社の人事メンバーと、お互いに課題を共有し合い、お互いに助け合う協働・協調体制をこれまで構築してきました。今後更にこのネットワークを強化し、事業課題に対して迅速に対応する、そんな体制づくりを目指しています。
募集要項
| 企業名 | ヤマハ発動機株式会社 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「御厨」駅より徒歩15分程度 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、各種社会保険完備、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、3連続有給休暇取得制度 ■勤務時間：8時45分～17時30分※フレックスタイム制度有 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇（年末年始、GW、夏季）、有給休暇10日支給 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | ヤマハ発動機株式会社 |
