トッププラントエンジニアリング - 品質管理・テスト・評価 - 正社員 - 岡山県【岡山/玉野市】品質管理〜残業月平均1時間/地域未来牽引企業/長期的に働けます〜【エージェントサービス求人】
金田コーポレーション株式会社
掲載元 doda
【岡山/玉野市】品質管理〜残業月平均1時間/地域未来牽引企業/長期的に働けます〜【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価
本社 住所:岡山県玉野市田井6-7-6…
350万円〜649万円
正社員
仕事内容
\残業ほぼナシで終業後の時間もしっかり充実◎品質管理のご経験を活かしてご活躍!/
■概要:
鉄加工製品における企画から製造、輸送、据付までトータルサポートを行う当社にて、品質管理の業務をお任せします。
■主な業務内容:
国内顧客との仕様や図面の確認の後、大連にある関連工場への製造指示をし、随時品質管理を行っていただきます。場合によっては大連工場へ立ち合い、不具合があれば現場と交渉します。
■組織構成:
配属先の製造部には30名が在籍しています。※品質・安全保証課配属予定
■入社後について:
社内研修制度、熟練社員による丁寧な技術指導があるので安心してください。 未経験入社でも活躍されている方がいます(前職 パン屋)。
社員の働き方に寄り添う企業として、育児や介護等で時短勤務が必要な社員にも柔軟に対応します。
また延長保育料の負担、事情によっては社員のテレワークも認めており、長期的に働ける環境です。
■当社の強み:
・岡山県下でも少ない国土交通大臣Mグレード認証工場です。作り手による品質差を出さない教育体制から入念な品質チェック、ミーティングによる課題共有と、培ってきた高度技術のさらなる向上に向けて取り組んでいます。
・大きなものを動かすグローバル展開(競争力):海外合弁会社も保有しており、技術投資することで人材・製品を引き入れています。製作技術教育実習、設計技術者の社内勤務 人材交流、育成後はグループ提携先へ参加していただいています。
■当社の特徴:
3Dスキャナーを使用することで現地測量から設計製作までを内製化する事業計画が平成29年度「おかやまIT経営力大賞」の受賞につながりました。
また、玉野市主催の「たまのの定住促進協力企業(女性活躍推進企業)」への登録、岡山県からの「経営革新計画」の受賞、また新建材の「スーパーシャークC」の立ち上げなど、基盤事業の大型構造物製作のみならず、第二・第三と新規事業を精力的に推進中です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業にて品質管理/品質保証経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・鉄鋼製品の品質管理経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 金田コーポレーション株式会社 |
職種 | 品質管理・テスト・評価 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県玉野市田井6-7-6 勤務地最寄駅:宇野みなと線/備前田井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜350,000円 <月給> 200,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※奨学金返還支援制度(岡山県補助事業)を導入し、奨学金返還金額の一部を補助します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均1時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月20,000円を上限に支給 家族手当:配偶者6,000円、子1人目10,000円/月 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続10年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(原則65歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■現場での各種OJTや社内で定期的に実施しているミーティングなどを通して、課題共有を密に行っています。■これまでのご経験に応じて当面の業務内容は決定していきます。 <その他補足> ■福利厚生その他補足事項 ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■家族手当:配偶者6,000円、子1人目10,000円、2人目8,000円、3人目6,000円、4人目以降4,000円 ■通勤手当:20,000円を上限に支給 ■慶弔給付:結婚祝い金・出産祝い金など ■退職金制度 ■再雇用制度 ■産休・育休:取得実績あり ■社内フィットネスジム:無料 ■フラダンス教室:無料※女性限定 ■寮・社宅:5000円… |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数99日 第2・4土曜、日曜、祝日 ※会社カレンダーによる GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(産休・育休・介護など)、有給休暇、そのほか会社の指定する日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
■当期間での待遇に変更はありません。
■上記期間は最長の場合であり、個別では期間短縮となるケースもございます。
企業情報
企業名 | 金田コーポレーション株式会社 |
資本金 | 50百万円 |
従業員数 | 45名 |
事業内容 | JFEスチールなどを主要顧客に持ち、製鉄所向け各種設備や環境プラント製品などの設計から製作、据付までを行う一貫メーカーです。 国土交通大臣認定Mグレードの認証を受けており、大型構造物の設計製作のみならず、陸上輸送が困難な大型構造物・異形状な構造物も 最寄の宇野港から海上輸送で対応することで、今では日本国内のみならず、中国をはじめとした海外への輸出も積極的に行っています。 |
URL | http://www.kaneda-co.net/ |