トップ自動車・輸送機器関連 - 経理,財務 - 正社員 - 愛知県経理マネージャー
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
経理マネージャー
経理、財務
愛知県豊橋市
800万円〜1200万円
正社員
仕事内容
経理部のマネージャー候補として、ご経験/スキルに応じて、下記のいずれかの業務をご担当頂く予定です。 <財務会計> ・一般会計 ・原価計算 ・固定資産会計 ・月次決算/連結決算 ・資金 ・税務 <管理会計> ・連結経営管理の推進 ・経営会議でのプレゼン ・予算策定(経営企画と協働) 採用背景: 同社経理部はグローバルCFO・日本地域CFOの元、総勢17名の社員が活躍しておりますが、組織構成上リーダー層・マネージャー候補の年代が不足している状況です。 これまで経理部門を牽引してきた先輩社員から役割を引継ぎつつ、有能な若手社員のマネジメントを担い、経理部門の中核を担っていただけるマネージャークラスの即戦力の採用を行っています。 【当ポジションの魅力/特徴】 ・プライム上場企業の連結決算・グローバルファイナンスなど、経理としての市場価値を多く高められる機会があります。 ・会計/税理士事務所に一部業務をアウトソースしているため、社外機関との連携も発生します。 ・グローバルCFOが外国籍の方であるため、月に2~3回ほど英語コミュニケーションを用いたMTGを実施します。 ※語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能です
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 経理、財務 |
勤務地 | 愛知県豊橋市 |
給与・昇給 | 想定年収800-1200万円 ※初年度年収設定は、経験・能力・前職年収などを考慮して決定します。キャリアにより上記以上の交渉も可能です。 賞与:2022年度実績5.4ヶ月 |
勤務時間 | 08:10~17:00 ■リモートワーク導入/フレックス制度有 ■残業時間:月平均30h |
待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 従業員持株会、財形貯蓄、退職年金制度、各種団体保険(自動車・火災・生命等)、ホンダ車紹介制度 通勤手当(会社規定により算出・新幹線通勤可 上限:月10万円) 家族手当(子1人につき13,000円/月) 昇給年1回 賞与年2回 独身寮(29歳未満対象)、社員食堂、売店、旅行代理店、カフェテリアプラン(リロクラブ)、従業員持株会 |
休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇(取得率平均80% ※社員の半数が年間20日取得) 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) GW リフレッシュ休暇 介護 育児休業 ※年間休日118日 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【1】当社コンサルタントとの面談 お気持ちやご状況をお伺いした上、 転職活動の進め方についてのアドバイスや 非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。 【2】書類推薦 ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。 履歴書・経歴書の見直しも。 【3】企業との面接 実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。 面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。 【4】内定、入社 入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
必要なスキル
<応募に必須な条件>
・英語でのコミュニケーションが可能で、経理部門での管理職のご経験をお持ちの方 ・上場企業での経理部門での管理職経験をお持ちの方 ※英語の読解ができれば会話経験は不問
<歓迎される資格・経験>
・SAPに関する経験 ・税務に関する知識
その他・PR
募集背景
その他
雇用形態
【正社員】
正社員
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
事業内容 | 武蔵精密工業は、自動車部品メーカーとしての基盤を活かしながら、積極的にグローバルな新規事業の創出と拡大に取り組んでいます。 主な柱:モビリティ/インダストリー/エネルギーソリューション/ウエルビーイング 具体的な新規事業例 植物バイオ事業: 2022年9月に新設された事業部で、ヘルスケアとアグリテックの分野で新規事業開発を進めています。 アグリトリオ: 2020年4月に分社化した農業関連の新規事業。個人と農家をつなぐプラットフォームサービスを提供しています。 Musashi AI: AI技術を活用した搬送・検査の自動化ソリューションを開発・提供しています27。 エネルギーソリューション事業: 2020年4月にJM Energyを子会社化し、Musashi Energy Solutionsとして展開しています。 従来のイメージである自動車部品メーカーからテクノロジー企業への変革を目指し、 特に、AI技術の活用や農業分野への進出、エネルギー関連事業の拡大など、従来の事業領域を超えた展開を進めている同社。 持続的な成長と社会課題の解決の両立を目指しています。 |