機械/電気電子系エンジニア職/北信越エリア勤務?◆未経験歓迎/退職金制度あり/完全週休二日制◆

サポート系その他

１ 【事業所名】顧客先 【所在地】 新…

￥

350万円〜399万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
機械/電気電子系エンジニアとして新たにキャリアを歩みたい方を募集します。
まずは研修や実務経験を通して開発に携わるエンジニアへ成長いただくことを期待します。

■当社の魅力
[1]あなたの成長を全力支援：出来ることからチャレンジし、
研修を受けながら徐々にスキルアップ出来るようサポートします。
[2]充実の福利厚生：経験を積むために転居が発生する場合がありますが、
引越費用、家賃の半額は当社が負担。大手ならではの充実手当。
[3]大手で安定した環境：当社は大手企業としか取引をしません。
配属企業は環境の整っているため、安心して働くことが出来ます。

【入社後の一ヶ月間は】
オンラインでの導入研修に参加し、会社についてや社会人として働くための基本的なことを学びなおすことができます。その後、配属先決定に向けて準備をしたり、自身で自主的に研修を利用し自己研鑽を行っております。

【達成感を感じる瞬間】
自身が携わったものを日常生活で目にしたときに”自分が携わったものが世の中で利用されている”ということにやりがいを感じています。

【この仕事の大変なところ】
日々の業務の他に自身でEーlearningを活用して勉強をするため、お仕事をしながら研修を受けるという点が大変に感じております。

ただし、日々の業務で培った経験と自身で身に着けた知識を基に様々な業務にチャレンジが出来るという点がOSTの一番の魅力だと感じております。

応募条件・求められるスキル

学歴不問！　未経験からでもエンジニアとして当社で教育します

【必須の経験・スキル・資格】
スキルを身に着け、市場価値を高めたい想いのある方 東北エリアでの勤務、転勤が可能な方（ご経験ご希望のバランスを踏まえて勤務地を決定いたします）

【募集背景】
日本のモノづくりを技術力と人間力で支えながら成長してきたアウトソーシングテクノロジー。その成長をさらなるものにするため、幅広く人材を募集いたします。
当社で、未経験からエンジニアへと成長できるチャンスを掴んでみませんか？

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
★20〜40代と幅広い年齢層の社員が多数活躍しています！
転職回数やブランクなど不問です。
社員の努力・成果を正当に評価し還元しています。

【STEP1】書類選考
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【STEP2】面接（最大2回：採用担当または営業との面接）
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【STEP3】内定・採用

※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定・採用までは、1〜2週間程度となります。
※最短『4日』で内定を出します。
※遠方の方や就業後の夜間でお越しできない方はSkype面接も可能です。

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同僚からのメッセージ

『チャレンジと達成感の日々--半導体業界に新風を吹き込む27歳の挑戦』
Q,本日はお時間をいただきありがとうございます。案件先との面談や研修を迎えるときは、どのような準備をされていましたか？

A,案件先と面談や研修等を通じて業務準備をしておりました。実際に業務開始した際は、派遣先の色んな人と関わり、いち早く仕事を覚えようと動いていました。

Q,次に、仕事において達成感を感じる瞬間について教えていただけますか？

A,難しい作業が早めに終わったり、自分の仕事が、客先からいい評価を貰えた時です。

Q,具体的にはどのような業務を担当されているのでしょうか？

A,半導体製造装置の排ガス除害装置の保守保全及び立ち上げを担当しています。

Q,一日のスケジュールを教えていただけますか？

8:45 出社
9:30 現場に移動、作業
12:30-13:30 休憩
16:30 事務所に帰る
17:30 事務処理を行い、退社

貴重なお話をありがとうございました♪

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
■賞与実績:年2回(賞与を月給に含む制度も有)

【諸手当】
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）

【福利厚生】
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【寮・社宅】有
【その他制度】確定搬出年金制度 (401k)、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度

企業情報