トップインターネット関連 - オープン系SE,アプリケーション系SE,その他3件 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】会計・販売・購買パッケージ導入コンサルタン ※退職金制度あり
さくら情報システム株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】会計・販売・購買パッケージ導入コンサルタン ※退職金制度あり
オープン系SE、アプリケーション系SE、ERPコンサルタント
東京都港区白金1-17-3 東京メトロ…
500万円〜700万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
パッケージ導入コンサルタントとして、要件定義フェーズから参画いただきます。
ご経験が無いパッケージの場合は1~2か月の研修でしっかり学ぶ場を設け、その後先輩ITコンサルと共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達していきます。上流工程(要件定義)のご経験が無い場合も、先輩ITコンサルと共に実践を通して経験を積むことができます。
【職務詳細】
■システム化構想支援
→現行の会計システムにおける課題やその他の経営課題を営業や先輩ITコンサルと一緒にヒアリングし、最適なソリューションを提案していきます。
■要件定義/設計
→お客様のご要望が本当に今の経営状況で必要なものか、費用対効果は見込めるか、代替案はないかなど、様々な観点で要件を定めて設計を行います。開発者からコンサルタントにシフトする施策を用意しています(研修受講、また先輩コンサルタントと一緒にOJTで要件定義に当たります)。
■スキルレベルに応じて、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーをお任せする可能性があります。
■ERPパッケージだけでなく、周辺システム(経営管理・経費精算・文書管理・BIなど)の選定やアライアンスも経験できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
■会計・販売・購買いずれかの領域におけるERPパッケージの導入経験
※パッケージは問いません
【尚可】
■導入経験3年以上 ■日商簿記2/3級
■会計・財務・経営・経理・資産管理などのシステム経験、またはコンサル経験
【魅力ポイント】
■ベンダーフリーの立場を活かしてお客様の課題に応じた最適な会計ソリューションをご提案することができるため、経営課題の解決に向けた直接のご支援が可能です。
■Oracle EBS/Cloud ERP、Biz∫、SAP以外の会計パッケージご経験者であっても、研修を通じてスキルを習得し、キャリア転換を図ることが可能です。
■大多数がプライム案件のため、携わることができる範囲が広く、提案・要件定義・導入・本番稼働・追加の改善までトータルに携わることが可能です。
募集要項
企業名 | さくら情報システム株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、ERPコンサルタント |
勤務地 | 東京都港区白金1-17-3 東京メトロ南北線・都営三田線「白金高輪」駅 4番出口直結 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~700万円 月給制:月額326797円 賞与:年2回(6月・12月/昨年度支給額:3.3ヶ月分) 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費全額支給、昼食補助金(月5500円)、同社保有保養所、ベネフィットステーション、退職金制度、財形貯蓄制度、報奨金制度(例:データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給)、海外研修、三井住友銀行健康保険加入、託児補助金(延長保育等に対し月最大5万円まで支給) ■勤務時間:7時00分~19時00分のうち、7.5時間勤務 (※コアタイムなし) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給・慶弔休暇、ホリデーナイン休暇(年に1回土日をはさみ最大9連休の取得が可能)、スマイル休暇(2ヶ月に1日以上の有給休暇を取得する制度) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒一次面接⇒適性検査・リファレンスチェック⇒最終面接⇒内定
企業情報
企業名 | さくら情報システム株式会社 |
設立年月 | 1972年11月 |
資本金 | 6億円 |
事業内容 | 【事業内容】■金融業界向けソリューション ■業種横断業務ソリューション ■会計ソリューション ■セキュリティソリューション ■基盤構築・整備、システム運用 ■業務委託・コソーシング ■コンサルティング 【会社の特徴】同社は、1972年の設立以来、三井住友銀行グループの中核的企業として、 50年にわたりメガバンクシステムの設計・開発から運用・保守を担当しており、現在では85兆円という金額を扱う仕組みを構築しています。 また、2006年、大阪ガスグループのオージス総研と資本業務提携を行い、 両グループの強みを生かしたソリューション提供をしており、 『金融』『会計』『HRA(人事・給与)』『セキュリティ』『コソーシング』の5つの分野を強みに、多種多様なお客様のビジネス展開をサポートしています。 福利厚生の充実度にも力を入れており、3年後の離職率3.4%/平均勤続年数18年/年次有給休暇の平均取得13.3日/昼食補助金/退職金制度など 長期就業が可能な環境となっております。 |