トップ通信 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業),管理職(営業) - 正社員 - 愛知県業界特化型サービスで全国シェアNo.1を目指す【Mgr/管理職候補】
この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社R
掲載元 マイナビ転職
業界特化型サービスで全国シェアNo.1を目指す【Mgr/管理職候補】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、管理職(営業)
名古屋採用・転勤なし・駅チカ徒歩2分>…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
<管理職候補として、まずは催事場で営業チームのマネジメント業務をお任せします>研修充実/残業ほぼなし
弊社の通信事業(催事販売)における新たな展開として、
コンサル業務をフロント商材とし、本質的な問題点を抽出した上で
自社サービスの課題解決をする新事業を計画中!
まずは全国的なシェア率を高め、実績を増やすため
管理職候補の方には全国展開を視野に入れた
マネジメント業務をお任せします!
募集要項
企業名 | 株式会社R |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、管理職(営業) |
勤務地 | <名古屋採用・転勤なし・駅チカ徒歩2分> 試用期間のみ現場での営業活動あり。 本採用後は、本社での勤務となります。 本社:愛知県名古屋市中区丸の内3-19-1ライオンビル4階 ★UIターン希望者も歓迎 ★引越費用は一部会社負担 ★社宅あり(初期費用をお得に入居可能) |
給与・昇給 | <月給>50万円~+インセンティブ(5万円~20万円) ※想定年収530万円~1000万円 賞与年2回 経験・能力を考慮し金額を決定。 残業代100%支給。 試用期間3カ月あり(待遇に変更ありません) 入社後1つ昇格したらインセン制度が適応されます。 早い方なら試用期間中に昇格するパターンも! *** ひいきなし評価は平等! 当社では年2回(6月、12月)人事評価実施しています。 数字で見える【定量面】=獲得実績・売上・教育人数・事業部の粗利益などと、数字で表しにくい【定性面】=教育スキル・知識レベル・リスク察知力などの両方を自社独自の評価基準に従い、すべてを数値化して評価に反映させています。ひいきも差別もない完全実力主義の環境です。 確実にステップアップできる仕組みがある 実力主義と聞くと厳しい印象を持たれるかもしれませんが、人生を変えたい!と本気で考え行動できる方なら大丈夫。毎回上記の評価項目すべてにおいて、自己評価と上司のフィードバックをすり合わせ、次回までに何を目指すべきか、何を改善すべきかを明確化します。努力の方向性が見える状態だからこそ、行動を起こせば必ず実力がついてきます。 【昇級・賞与】 昇給:1月/毎年必ず昇給(月12万円以上昇給する人も) 賞与:6月/12月 自己成長できる環境です。 実際に全スタッフの平均年収が入社してから 30,000円以上ずつ増え直近3年間継続しています。 |
勤務時間 | <勤務時間>10:00~19:00/休憩60分 <1日のスケジュール例> 10:00 朝はゆっくり出社 10:00 作業(シフト管理、クライアント連絡) 11:00 会議 12:30 ランチ 13:30 スタッフ研修 15:30 作業(クライアント連絡、スタッフ面談) 17:30 クライアント様打ち合わせ 19:00 帰社(残業はほぼ発生しません) |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 充実の研修制度あり(会計学を学べるMG研修も導入) 管理職制度(圧倒的なスピード感で脱プレイヤーが叶う) 社内でのキャリアアップ制度 オーダースーツ社割あり グループ飲食店社割あり 引越し社割あり ウォーターサーバー・電子レンジ完備 管理職へのPC配布 独立支援制度 *** 実績獲得できる人材を育ててきた独自の研修 業務開始までに13工程の導入研修と 42工程の座学研修と2ヶ月間のOJT研修を実施! 社会人マナーから日本経済、商材知識、営業の本質と 考え方など細かい知識をインプットします。 実践が始まってからは、毎週自分の課題を抽出し 改善していく工程を反芻します。 |
休日・休暇 | <年間休日 120日> 完全週休2日制 ※会社年間カレンダーによる 年末年始休暇 お盆休暇 GW休暇 誕生日休暇 年次有給休暇 *** 休日は希望に応じて調整可能 完全週休2日制を基本としてはいますが 月・火曜日 or シフト制での休暇取得や 4勤3休などの働き方も相談OK! 特に、管理職になれば現場スケジュールに縛られないため 目標達成していれば休みは自由という考えがあります。 極… |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
入社後ギャップなし!
面接前に【事業説明会】を実施しています。
納得の上で選考に進めます。
※参加ご希望の方はぜひエントリーください!
※応募から内定まで最短2週間以内
※18時以降、土日面接も可能です
採用人数
全国展開を見据え、5名以上を採用予定!
その他・PR
募集の背景
独自のマーケティング戦略と教育に基づく高い成約率により、設立5年目にして売上26億円突破!成長速度はもちろん、営業利益があるからこそ実現できる管理職制度に注目したい。
明確な評価基準で昇格可能。各役職による役割もきっちり隅分けされているため管理職が時間拘束されるプレイヤーを兼任することもない。
初年度年収
500万〜1000万円
応募受付後の連絡
書類選考に通過された方には、メールもしくは電話にて事業説明会のご案内を差し上げます。
平等で透明な評価制度について
人事評価が明確で、半年から1年周期で必ず評価があります。
評価基準は社員にも共有。達成までの道筋が明確なため、社員各々が具体的な目標を掲げやすく、モチベーションにも繋がっています。
ゆくゆくはSVを取りまとめる『課長』ポジションをお任せ。
通信事業部を取りまとめたのち、事業間を越えたコンサルタントや企画、社内幹部にキャリアアップできます。
現在:プレイヤー・SV:72名 主任:3名 課長:1名
取材後記(マイナビ転職編集部から)
あらゆる企業において、管理職になっても現場に出るプレイングマネージャーが多い中、同社では「管理職制度」により管理職=脱プレイヤーが叶う環境があることが大きな特徴です。また、管理職になるまでのロードマップも明確。間違った方向に努力して回り道することなく、最短で目標を目指すことができる。「成長したその先に金銭・時間とも余裕を手に入れ、さらに人生を豊かにしたい」そんなVISIONある方におすすめの会社です。
株式会社Rの個人情報の取扱について
https://r-corp-nagoya.com/privacy-policy/
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】【マネージャー採用】
諸手当
交通費全額支給
役職手当
社宅手当
資格手当
残業手当
扶養手当(※規定あり)
出張手当(※出張は相談ベースです)
求める人材
<人生を変えたいと本気の方限定>同じ志を持った仲間が集う!早期に”管理職ポジション”への昇格を目指したい方歓迎
人生を変えたい!その想いがある方の採用です
□学歴不問
□未経験からのチャレンジ可
□成果を上げた分だけ評価される環境が欲しい方
□組織運営スキルを習得したい方
※35歳まで
┗若年層の長期キャリア形成を図るため
特に若手社員が熱狂的に仕事をしている会社です!
成長が可能性を広げることに繋がり、終わりのない挑戦を継続できる。そのVISIONに共感いただける方なら100%成長をお約束します。どんな相手からも吸収しようとする素直さ・継続率・ポジティブ性こそが成長の秘訣です。
企業情報
企業名 | 株式会社R |
設立年月 | 2019年12月27日 |
代表 | CEO 安江 侑也 |
資本金 | 10,500,000円 |
事業内容 | ■通信事業 ■ウォーターサーバー催事販売事業 ■不動産事業 ■回貨物配送サービス事業 ■EPC販売事業部 ■エネルギー戸建て販売事業 ■オーダースーツ事業 |
URL | https://r-corp-ngy.com/ |