トップ人材派遣・人材紹介 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【技術者派遣業界歓迎】PM／IT系アウトソーシングプロジェクト※大手のアプリ開発、PMO／リモート可【エージェントサービス求人】
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株式会社リクルートスタッフィング
掲載元 doda
【技術者派遣業界歓迎】PM／IT系アウトソーシングプロジェクト※大手のアプリ開発、PMO／リモート可【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
【複数案件の統括責任者／案件管理における上流業務／IT領域の派遣事業中心に新規事業であるITアウトソーシング領域拡大を担うポジション／リクルートグループの安定基盤／プロジェクト自身の底上げを担う、やりがいのある仕事】
クライアントからアウトソーシング（外部委託）されたIT系のプロジェクトにおいてPMとしてチームの管理を行っていただきます。
■委託事業開始の背景
エンジニアの人材派遣を実施していた当社において、顧客のニーズからBPO事業として外部委託事業をスタート。リクルートの企業認知と信頼から多数のニーズを頂いており、年間300%の成長を見越しております。
■具体的な業務内容：
大手企業におけるIT系の外部委託案件のマネジメント業務をお任せします。
※大手のSIer企業、通信キャリア企業などが主となります。
・案件のKPI管理・顧客へのKPI報告
・スタッフの育成、マネジメント
・実績管理 など
※複数案件をご担当いただきます。入社当初は2~3件の案件、半年経過後は5~6件をご担当いただく予定です。
※受託案件例：
◎大手SIerのアプリケーション案件（詳細設計~リリースまで）
◎通信キャリアのネット回線改修案件
◎RPA開発（詳細設計~リリース~運用保守）
（配属先のプロジェクトは適性をもとに決定します）
■こんな方がご入社いただいています：
・当事者意識をもちスピード感もって業務に取り組める方
・これまでのマネジメント経験やアウトソーシング領域での経験を活かし、顧客課題の解決に挑戦したい方
・フラットな風土で働きたい方
■働き方
◎リモートワーク／在宅勤務が可能です。ノートPC、iPhoneを支給するため、オフィスに出社しなくても仕事をすることができます。
※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります。
※外出することもありますが直行直帰も可能です
◎残業時間：20~30時間ほど
◎時間外勤務：年間の総労働時間を定めており、社内では「スマートワーク」（通称：スマワク）を掲げて生産性高く働くことを推奨しています。
◎夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜技術者派遣業界の方歓迎！＞
アウトソーシングプロジェクトのご経験を活かしていただけます。
■必須条件：
IT系の職種でPLやPMなど何かしらのマネジメント経験がある方
■歓迎条件：
IT系プロジェクトのアウトソーシング領域でSVやPMとして実務経験がある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社リクルートスタッフィング |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト 勤務地最寄駅：各線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 509万円〜639万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,000円〜380,000円 ＜月給＞ 319,000円〜380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の想定年収は残業代25時間／月を想定、賞与実績をもとに算出した目安の金額 ■賞与：年2回（会社及び個人業績に連動して支給／6月・12月） ※上記他、成果によるインセンティブの支給あり（年2回／6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ 残業月平均25〜35時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：日額往復、月上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代を支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修・スキルアップ： ・選択式研修 ・人事研修 ・資格取得祝金 ・GCDFプログラム受講料補助 等 ■インセンティブ制度（目標達成、表彰選出による支給） ＜その他補足＞ ■ノートPC、iPhoneを支給 ■育児・介護休業制度 ■定期健康診断 ■社員持株会制度 ■確定拠出年金制度（入社3年経過後から加入） ■在宅勤務手当制度 ■育児短時間勤務制度 ■ベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等 ※女性管理職比率36.9％（2020年度実績） ※正社員の育休取得率は女性100%、男性33.3%（2020年度実績） ※えるぼし認定（厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 うるう年は126日※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり 有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇 夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社リクルートスタッフィング |
