トップ建設・住宅・土木 - 空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 神奈川県【神奈川】施工管理(設備) ※転勤なし
京王建設横浜株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【神奈川】施工管理(設備) ※転勤なし
空調・電気設備・配管施工管理
神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1横浜ク…
¥
550万円〜700万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社が担う建築案件(マンション・商業施設等)の現場で設備施工管理を担っていただきます。
【職務詳細】
・空調設備
・衛生排水設備
・電気設備の品質・安全・工程管理 など
空調・衛生・電気と設備施工管理の分業が進む中、トータルで業務を担っていただくことが同社の設備施工管理の特徴です。
はじめは、一部の施工管理しか出来なくても、徐々に覚えて頂けるのでご安心ください。
同社が元請けとして案件を請負いますので、竣工後に「自分がこの建物を作った」という実感を持つことができます。
■業務の特徴魅力:
・地域密着が強みの一つです。転居を伴う転勤はありません。
・社員が安心して長く働けるよう環境を整備しております。平均勤続年数は16年を超えており、業界内では抜群の長さです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
設備施工管理経験
【歓迎】
・管工事施工管理技士(1級)
・建築施工管理技士(1級)
・電気工事施工管理技士(1級)
募集要項
| 企業名 | 京王建設横浜株式会社 |
| 職種 | 空調・電気設備・配管施工管理 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1横浜クリエーションスクエア10F JR各線「横浜」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・昇給 | 5,500,000円 〜 7,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:550万~700万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更無し)) ■福利厚生: 交通費全額支給、健康診断(40歳以上は人間ドック)、家族手当、世帯手当、役職手当、資格手当、定年:60歳、退職金制度(確定拠出年金制度)、保養所、横浜市勤労者福祉共済事業加盟(ハマふれんど)、福利厚生サービス会社連携(ベネフィット) ■勤務時間:8:30~17:30(実働:8時間)フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~15:00) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始休暇、有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、慶弔休暇、代休制度(※案件の進捗により、休日に出勤するケースもありますが、その際は別途代休を取得します) |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接(1回選考)→内定
企業情報
| 企業名 | 京王建設横浜株式会社 |
| 設立年月 | 1967年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 【事業内容】■土木建築工事の設計、施工の請負■建築用材、建具、家具の製造販売■土地、家屋の売買、賃貸借並びにその仲介及び管理、運用■前各号に付帯する一切の事業 【会社の特徴】同社は、1967年の創業以来、相模鉄道沿線を中心とした神奈川の街づくりに一貫して関わり、良好な都市環境の創造に努めるとともに、地域の発展に関わってきました。社会環境が変革するいま、建設業に求められるニーズも多様化しています。 「さらに、建設的な企業へ」向けて、「鉄道」「土木」「建築」「リニューアル」の事業を軸に、「人を支え続ける。人を守り続ける。」という信念のもと、いずれの工事も高い評価と信頼を獲得しています。 神奈川トップクラスのゼネコンとして、地域社会のベストパートナーを目指し、お客様の満足を追求する技術集団として、高品質なモノづくりのノウハウを活かし、地域社会の安心とさらなる発展に貢献しています。 |
