トップ食品 - 生産管理・製造管理,空調・電気設備・配管施工管理,技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 大阪府,兵庫県【大阪】食品工場の設備管理部門(メンバークラス)年間休日120日/残業時間月15時間程度【エージェントサービス求人】
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株式会社ナリコマフード
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【大阪】食品工場の設備管理部門(メンバークラス)年間休日120日/残業時間月15時間程度【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他
【1】大阪工場(大阪セントラルキッチン…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
【高齢者向け給食関西トップシェアの安定優良企業/中途社員多数活躍/大阪府茨木市】
■募集背景
2022年4月に竣工予定の神戸工場(兵庫県神戸市)にて、設備管理部門の立ち上げメンバーとして活躍していただける方を募集いたします。神戸工場竣工までは大阪工場勤務となります。※神戸工場の竣工時期は状況により、変更の可能性有。
■業務概要:
稼働状態や生産量等を見ながら、効果的で無駄のない保守計画を組むなど、設備機器の保守・メンテナンス経験を発揮していただきます。
■具体的な業務内容:
・専門保全業務、日常保全支援・指導
・新規設備導入計画・予算管理
・工場施設管理(建築物、給排水、空調、電気系)
・生産設備・装置の保全計画・履歴管理
・設備・資材にかかわる予備品・消耗品管理
・工事安全管理、環境保全管理(排水処理設備)
■入社後のイメージ:1年目⇒まずは、工場設備と生産設備の理解と簡単な設備メンテナンスをできるようになってもらいます。排水処理設備のしくみ理解・維持管理ができるようになってもらいます。
3年目⇒ 業務を熟知し、リーダーシップを発揮してチームを纏めていただきたいです。
■取扱商品:365日3食異なるメニューを提供し、更に介護状況に応じた介護食(ソフト食、ゼリー食など)を製造しているため、常に単一商品を大量製造する食品メーカーと違い、使用機械の種類も多岐にわたり、設備管理の難易度も高くなっています。介護食を食べる方が健康体でない場合も多く、提供メニューにはナイーブな点も多々あります。
■配属組織:
大阪工場:社員 4名(課長1名、係長1名、主任1名、一般1名)
各部門の正社員課長やメンバーは20代30代も多く、またパート社員は女性社員も多く活気溢れる社風です。成長中の企業ですので、「自分から仕事を創り出す」「出来る人が進んでやる」という風土がございます。受け身ではなく自分から積極的に発信できる、活力のある方を求めます。
応募条件・求められるスキル
<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれかの経験がある方
・生産設備の保全やメンテナンス
・電気機器の製造、保全やメンテナンス
・包装機器の製造、保全やメンテナンス
・機械の分解・組み立て
■歓迎条件:
・食品関連工場での経験者
・ガス機器の製造、保全やメンテナンス
・熱機器の製造、保全やメンテナンス
※業務遂行面において、統率力、忍耐力、改善意欲を持たれている方、お待ちしております
募集要項
企業名 | 株式会社ナリコマフード |
職種 | 生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 【1】大阪工場(大阪セントラルキッチン) 大阪府茨木市五日市1-7-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【2】神戸工場(神戸セントラルキッチン) 兵庫県神戸市西区高塚台6-2-2 西神インダストリアルパーク内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 332万円〜471万円(残業手当:有) <月給> 240,000円〜340,000円 基本給:240,000円〜340,000円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <昇給有無> 有 <給与補足> ※月収については経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月/約2ヶ月) ■報奨金:年2回(賞与と同じタイミングで支給※個人・会社業績に応じる) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業:月平均15時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:原則上限30,000円 寮社宅:社宅・社員寮あり※借り上げ社宅含む/入居条件有 社会保険:各種社会保険等完備 退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用制度あり(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJT ■外部セミナー、社内教育講座、社内イーラーニング、各種研修制度 <その他補足> ・退職金制度(正社員勤続年数3年以上が対象) ・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝い金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金) ・健康診断年1回あり ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・勤続表彰制度(在籍5年、10年、20年) ・産前産後休業、育児休業制度(2020年53名取得) ・育児短時間制度(小学校5年生の始期まで) ・各種研修制度 ・社員食堂完備 ・誕生日祝い制度 ・会員制リゾート施設利用制度 ・忘年会・新年会費の一部補助 |
休日・休暇 | 週休2日制 有給休暇10日〜20日 休日日数120日 月10日 シフト制 ※365日稼働なので土・日出勤は平日同様の考えです。休日は完全シフト制で、用事等を考慮した希望休をシフトに反映(有給希望も同様) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 |
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企業情報
企業名 | 株式会社ナリコマフード |