【28-1/栃木県宇都宮市】ワイヤハーネスの設計開発◆第二新卒可/在宅可/賞与5.3か月分【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、デジタル回路設計・開発

宇都宮技術センター住所：栃木県宇都宮…

￥

500万円〜799万円

正社員

仕事内容

※電子部品、測定器など自動車以外の業界経験者も多数活躍(樹脂、金型、電気などの知見がある方活かせます！)/提示年収基本500万〜※

【売上1.9兆円/32の国と地域で事業展開/賞与5.3か月分/世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員25万人】

■概要：
【業務内容】完成車ﾒｰｶｰ向けﾊｰﾈｽ開発設計者として、経路設計・回路設計などを対応頂き、開発に必要なスキルを養って頂きます。将来的には完成車ﾒｰｶｰ内の要求値を理解して頂き、先行技術提案、受注活動等、社内の関係組織と連携をしながら開発から量産化まで一連の業務をお任せ致します。
【取扱い製品】自動車用低圧ﾊｰﾈｽ及びCASE関連部品（特に高速通信ｹｰﾌﾞﾙ,ﾊﾟﾜｰﾕﾆｯﾄ、電池周辺関連）
【補足】新規開発車両の構想段階から客先へ提案/協業しながら、量産化を行う最前線業務

■入社後のキャリアイメージ：
OJTにて、当社の事業や製品に関する基礎、開発設計全般の流れを学んで頂きます。その後、担当車種の開発業務に携わり、社内外の関係構築及び設計知識・スキルを身に付けていただきます。将来的にはリーダー/マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。

■働きやすい環境：
当社は「世界で一番働きがいのある、活力ある会社」の実現を目指しており、新卒社員の直近3年間離職率5％以下、平均勤続年数15.1年、全社平均残業16.0時間、平均有休取得17.0日、育児休暇取得率は女性100％・男性100%とWLBを整えやすい環境です。

■中期計画：
長期ビジョン「2030VISION」を踏まえて「中期経営計画2025（25M)」の実現に向け、「モノづくり力の強化」「CASE市場をとらえた開発力・提案力の強化と製品化のスピードアップ」「人財・組織力の強化」を重点推進項目として、住友グループの総合力を結集し、ビジョン達成に向け組織の領域を超え融合します。新たな創造性を獲得するために当社でご活躍いただける人財とお会いできることを楽しみにしてます。

★当社のワイヤーハーネスは世界の車4台に1台が搭載されてます！

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※第二新卒歓迎
・設計や生産技術など社内外関係者と連携し設計プロジェクトに取り組んだ経験がある方
・新規部品への戦略立案、得意先提案

■歓迎条件：
・高速通信ケーブルに関する知見
・自動車関連部品の設計経験

■過去入社者の入社理由：
・機械だけでなく、電子、情報、材料など幅広い知見を活かす、知識を広げることができる
・海外とのやり取りで市場価値を上げるチャンスがある

※一部在宅可能※

募集要項

企業名	住友電装株式会社
職種	基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、デジタル回路設計・開発
勤務地	＜勤務地詳細＞宇都宮技術センター住所：栃木県宇都宮市宮みらい2番15号宮みらいスクエア4、5、6、7階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円〜380,000円＜月給＞ 248,000円〜380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回（6月、12月）※平均5.3か月分【昇給】年1回【モデル年収】 25歳：510万円大卒、25歳、独身、残業20H 30歳：680万円大卒、30歳、既婚、子1人、残業20H 35歳：750万円大卒、35歳、既婚、子2人、残業20H 基幹職　年俸：800万円〜1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30〜15:15 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞【育休】子が2歳の誕生日まで取得可【時短勤務】子が小学校卒業まで取得可【時間有給取得可】
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規定に基づき支給（車・公共交通機関ともに）家族手当：子4人まで補助有り（福利厚生欄参照）住宅手当：家賃一部補助あり、引越費用や赴任時交通費の負担あり寮社宅：独身寮(30歳迄／月7,500円程)、世帯者用社宅社会保険：各種社会保険完備退職金制度：企業年金および401ｋ・前払い選択制＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞【研修制度】階層別研修(マネジメント研修/異業種交流など)、ビジネススキル研修(プレゼン研修など)、職種専門教育、語学サポート【自己啓発補助】全額会社負担のTOEIC(R)テスト試験(年2回)　など＜その他補足＞【生活支援】独身寮(月7,500円/30歳迄)、社宅、転居補助、家賃補助、昼食手【各種手当】結婚/出産祝金、見舞金、家族手当(子1人2.6万円/2人3.6万円/3人4.1万円/4人以上4.5万円) 【財産形成支援】持株会、財形住宅貯蓄制度【育児・介護支援】企業主導型保育所、育…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日 ■年次有給制度(時間単位取得可)：初年度は入社日により付与日数規定あり（最大12日）/入社翌年度以降は20日付与/平均有給取得数17日(23年度) ■夏季/年末年始/GW休暇(各9〜10日)
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与不変

企業情報

企業名	住友電装株式会社
資本金	20,042百万円
平均年齢	41歳
従業員数	7,141名
事業内容	■事業概要：自動車用ワイヤーハーネス及び機器用ハーネス開発設計/製造販売、自動車用接続部品の開発設計/製造販売、車載用電子部品(高機能JB、ECU・GW等)の開発設計/製造販売
URL	http://www.sws.co.jp/

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