【山口県美祢市】電子部品生産技術開発/絶縁放熱基板用のエッチング・めっき技術【2022-095-1】【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

常駐先：NGKエレクトロデバイス株式会…

￥

500万円〜899万円

正社員

仕事内容

■職務内容：
絶縁放熱回路基板は電動化の潮流の中で、確実に成長が見込める分野です。電動化の流れの最前線で製品開発に携わることが出来ます。量産プロセス開発、量産設備の導入や、製造拠点の拡大など、将来の柱となる事業を拡大させる仕事です。
■職務詳細：
・エッチング処理の生産技術（銅、銀、チタンなど）
・無電解めっき処理の生産技術（ニッケル、銀など）
※小牧事業所（小牧市）、マレーシア/ペナン島（NGKエレクトロデバイスマレーシア（株）内）に長期出張の可能性もあります。
◇活かせるスキル：各種化学反応・化学処理に関する知識、各種分析・評価に関する知識
◇身に付くスキル：プロジェクトマネジメント能力、必要な法定資格
■職務の特色：
基盤技術をベースに、新技術を取り入れて、新製品を継続的に生み出し成長する事業体を目指しています。自動車産業は電動化の大きな流れの中で、既存の自動車メーカーに加え、半導体メーカー、電機メーカーが次々に参入する競争が激しい市場です。NGK独自の接合技術を武器に、絶縁放熱回路基板での市場におけるNGKの地位を確立し、事業拡大に携わる中で、技術者として大きく飛躍できる環境があります。
■募集背景：
「2050年までに温室効果ガスの排出ゼロ実現」に向け、各国で新車販売台数の電動化比率拡大目標が示され、電動自動車の開発が活況となっています。NGKグループでは駆動モーター制御用のパワーユニット向けに、セラミックスと金属板を接合した絶縁放熱回路基板の製品開発を行ってます。製品に要求される特性や品質も高くなる中、自動車の電動化の波に乗って、共に将来のビジネスを拡大するエンジニアを募集しています。
■職場の雰囲気：
客観的な事実や数字を抑え、仮説や前提条件は必ず検証して業務を遂行するよう、技術者として高いレベルが求められます。その中で得られた失敗も1つの知見として前向きにとらえ、前例に捕らわれずに、チャレンジ出来る職場です。また、部門内の風通しもよく、打合せでも上下分け隔てなく活発な議論が出来る職場です。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必要経験：下記何れかの経験3年以上（第二新卒も可)
・エッチング処理に関する生産技術開発経験
・めっき処理に関する生産技術開発経験
■歓迎経験：
・回路基板製造メーカー、エッチング処理・めっき処理の受託メーカーでの経験
・無機あるいは有機材料に関する大卒レベルの知識
・各種物理分析、化学分析に関する知識
・エッチングやめっきプロセス開発経験
・エッチングやめっき処理用量産設備の導入経験
・海外工場のエンジニアと英語でディスカッション出来る英語力

＜語学補足＞
英語文献が読める程度の語学力

募集要項

企業名	日本ガイシ株式会社
職種	製造技術・プロセス開発
勤務地	＜勤務地詳細＞常駐先：NGKエレクトロデバイス株式会社住所：山口県美祢市大嶺町東分2701-1 勤務地最寄駅：JR線／新山口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜860万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円〜400,000円＜月給＞ 220,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準労働時間帯です。標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：福利厚生その他欄参照家族手当：福利厚生その他欄参照住宅手当：福利厚生その他欄参照寮社宅：独身寮／社宅　※会社規定有り社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTとなります。 ■階層別研修・技術者教育・グローバル人材育成制度など＜その他補足＞ ■共済会・持株制度・財形貯蓄・確定給付企業年金 ■法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設、スポーツクラブ等） ■育児休職制度 ■介護休職制度 ■屋内原則禁煙（喫煙専用スペース設置） ■通勤手当：規定により50,000円/月まで支給 ■住居手当：規定により3,200円〜20,000円/月支給 ■家族手当：規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円（人数上限無し）
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇、年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じ最大20日付与）、特別有給休暇（結婚、忌引など）、ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 ※事業所・部門によって異なります。
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企業情報

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日本ガイシ株式会社

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