埼玉◇製剤開発　※ジェネリック医薬品メーカー／創業120年以上／福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

前臨床研究(製剤技術)

大宮工場 住所：埼玉県さいたま市西区宮…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

〜創業120年を超える製薬メーカー／2018年11月さいたま市リーディングエッジ企業に認定／製品開発力に定評のあるグローバルな企業〜

■業務内容：
医薬品や清涼飲料水、健康食品の製造販売を行っている当社において、製剤開発（製剤化検討、工業化検討）業務をお任せいたします。

＜具体的には＞
研究、安定性試験用検体製造／治験薬製造／申請資料作成業務などの製剤化検討、工場への技術移管のためのスケールアップ検討／製造条件検討などの工業化検討をご担当していただきます。

■配属部署について：
経験を考慮し、製剤第一研究室か工業化研究室のいずれかに配属となります。現在のメンバーは製剤第一研究室5名（4名男性、1名女性）、工業化研究室2名（2名とも男性）です。

■福利厚生：
当社では、従業員に長く勤続頂くよう、勤続10年ごとに表彰を行い、記念品やギフト券等が贈呈する永年勤続表彰制度や、2年の消滅時効が到来した年次有給休暇を繰越1回につき5日を上限とし、最大50日積立することができる有給休暇の積立制度等の福利厚生を完備しております。

■教育研修：
社員の能力向上やスキルアップを支援する制度として、自分の都合に合わせて受講可能な通信教育制度がございます。成績優秀者には最大60%を会社が負担します。また、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修（新任含む）、20代・30代・40代キャリア研修等、幅広い研修を受講することができます。

■働き方：
2014年10月以降、女性の産休・育休取得者数はほぼ100%となっており、非常に取り易い環境です。
育児休業復帰者は短時間勤務制度もあり、通常の労働時間を6時間程度にすることで、子どもの送迎等に活用することも可能です。
その他、有給休暇の取得奨励日の設定、夏季連続休暇取得促進、ノー残業デー等の実施があり、直近の事業年度における有休休暇取得率は64.4%（全従業員）となっております。

■ジェネリック医薬品について：
医薬品メーカーは国の成長戦略の一つに指定されているため手厚いサポートを受け、安定しています。その中でも、安価で新薬と同じ効き目のジェネリック医薬品（後発品）は医療費の削減にもつながり、国策として普及活動が促進されています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経口製剤、注射剤、外用剤等の製剤化検討もしくは工業化検討の経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報