トップ不動産 - 社内システム開発・運用,サーバー運用・保守,その他3件 - 正社員 - 東京都【東京本社】社内SE（インフラエンジニア）※残業ほとんどなし／年間休日126日／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
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日本エレベーター製造株式会社
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【東京本社】社内SE（インフラエンジニア）※残業ほとんどなし／年間休日126日／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所：東京都千代田区岩本町1-1…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜家族手当・住宅手当など福利厚生◎賞与実績5.0ヶ月分／歴史あるエレベーター専業メーカー／官公庁・大手鉄道案件多数／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり〜
■業務内容
当社の情報システムのメンバーとして、情報システム企画と運用をお任せいたします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・サーバー運用（NutanixのHCIインフラ運用を含む）
・各種アプリケーションのユーザーID管理
・PC及び周辺機器の調達、キッティング
・IT機器資産管理
・セキュリティー教育
・各種問合せ対応、ユーザー支援
・ユーザーのシステム要望取り纏め、情報システム会社との折衝や委託
■働く環境
基本的には土日祝休み、年間休日は126日、残業時間も月5h程と働きやすい環境です。官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています。
また、住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実しており、長期就業可能な環境が整っています。
■研修制度
入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。
■同社の特徴
1935年に創業の創業日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニア企業です。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイトのエレベーター、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。
■社員の声
https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらのサーバー運用のご経験をお持ちの方
※業界未経験歓迎です◎
募集要項
| 企業名 | 日本エレベーター製造株式会社 |
| 職種 | 社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町1-10-3 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 364万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円〜300,000円 ＜月給＞ 218,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2023年度実績5.0ヶ月） ■各手当：時間外労働手当、住宅手当、等 ※上記いずれも、職位により手当は変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■月残業平均：5h程 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき全額支給 家族手当：給与所得者扶養申告書の記載による 住宅手当：単身者13,000円、世帯主17,000円／月 社会保険：■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用継続あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■導入教育 ■安全衛生教育 ■エレベーター研修 ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■日直手当 ■夜間自宅待機時は別途手当、出動時は時間外手当支給 ※上記いずれも、職位により手当は変動いたします。 ■労働組合 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■夏期休暇（3日間） ■年末年始（12/30〜1/4） ■メーデー（5/1） ■慰労休暇（1日） ■有給休暇（入社から6ヶ月経過後に10日付与） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 日本エレベーター製造株式会社 |
