【丸の内】グローバル安全衛生施策の企画推進（グループ全体のリスクマネジメント・監査等）主任級／在宅可【エージェントサービス求人】

法務、技術(建築・土木)系その他

本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6…

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600万円〜999万円

正社員

仕事内容

【配属組織について（概要・ミッション）】
■安全衛生マネジメント推進本部は、日立製作所のグループ・コーポレート部門に属し、日立グループ全体の安全衛生・健康領域のグローバルな管理統括を担う部門です。
■また、安全推進部では、「安全と健康を守ることは全てに優先する」という「日立グループ安全衛生ポリシー」の基本理念を踏まえて、『個人と組織が継続的に成長・発展できるよう、「すべての労働災害は防ぐ事ができる」という信念を日立グループで働く者全員が共有し、自らが責任を持って安全・健康を守る行動を積極的に実践するとともに相互に啓発し合う文化を構築する』というミッションを掲げています。
■直近では『グローバルな安全衛生マネジメントシステムの構築と運用によるリスク管理の是正と強化』に向け、各施策に取り組んでいます。

【職務概要】
■日立グループの安全衛生活動方針策定
・過去の活動実績、KPIを分析、評価
・関連団体、他企業・分野における安全衛生活動の情報収集
・これらの情報に基づき、日立グループの安全衛生活動の企画・立案
■リスクの特定・改善の仕組み構築
・日立グループ共通のリスク管理に関する標準的な手法やテンプレート等を確立し維持向上を図る
・リスク管理の技法やプロセスに関するトレーニングを必要な事業体に提供する
・日立グループ全体として主要なリスクに関するキャンペーンを主導し、必要に応じて専門的な助言する
■安全衛生マネジメントシステムのPDCAサイクルの構築
・日立グループ共通の監査の方法、基準および実施内容を構築し維持管理する
・日立グループ内のすべての経験知を監査システムに組み込む
・日立コーポレートとしての監査員の育成、リソースの確保を図る
・日立コーポレートの監査プログラムを推進する
■その他、日立グループ全体の安全衛生・健康領域のグローバルな管理統括など

【働く環境】
■BU、工場の出身の方が多く、幅広い事業内容に関わる知見を相互にカバーするようにしています。
■構成としては、9名（本部長兼務1名、課長5名、主任2名、企画員1名）の少数精鋭の組織となります。
■年齢層は40歳以上の方が多い職場です。全社の安全を推進する職場なので元気に明るく、前向きに物事に取り組む雰囲気があります。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下1〜4いずれかの経験・スキルをお持ちの方
1）安全衛生管理で十分な業務レベルを達成しうる実務経験（5年以上）
2）安全衛生管理を含んだプロジェクトリーダーの経験（年数不問）
┗EPC案件やフィールド作業（工場外での設備・機器据付、保守等）に関わる統括管理
3）当該領域・類似領域に関わる業務経験（年数不問）
┗ISO等の品質・環境・エネルギーなどのマネジメントシステムの構築・運用含む
4）安全衛生・健康に関わる法学・工学等の学位以上

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
必須：グローバルに経営幹部やラインマネージャと議論できる英語力

＜必要資格＞
歓迎条件：衛生管理者1種、衛生工学衛生管理者、作業環境測定士1種、労働衛生コンサルタント

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報