【東京／千代田区】事業推進(共創支援)◇日本を代表する大企業が共同参画するベンチャー／フレックス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社（point0 marunouch…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

■職務内容
主担当とともに以下業務を担い、共創施設にて共創を成功に導く仕組みづくりや仕掛けの企画立案・推進を行っていただきます。

■詳細
【主な役割】
・共創施設での共創を成功に導く仕組み作り（コミュニティ形成やコミュニケーション活性化、共創アイデアの創出等）、企画立案・推進
例）研究担当者同士や社内外のステークホルダーに対するコミュニケーション促進および共創を促すイベント企画・運営
・クライアントへの共創活動の進捗報告、改善策等の企画・提案・実行
・研究担当者の実証実験の円滑推進、運営定例会の主導
・システム管理（会議室予約システムなど）、施設運営、PL管理
※入社後1〜2ヶ月間は既存の共創コワーキングスペース（丸の内・羽田）にて勤務し、共創空間の運営について学んでいただきます。施設オープンまでの間、共創できる環境の準備（施設面・運営面）に携わっていただきます。
【その他】
・既存(丸の内・羽田)の共創コワーキングスペース等の運営業務

■働き方
丸の内にあるオフィスを拠点とし、出張ベースでクライアント施設にも勤務いただくイメージです。詳細は面談にてご説明させていただきますので、少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください。

■当社について
＜働く、を再定義する協創／共創コンソーシアム＞
point0は、「働く空間」の価値創出をオープン・イノベーションという手段を通じて実現することを目的に2019年2月に誕生。
「未来のオフィス空間」を実現していくためのコワーキングスペースであり、実証実験の場として「point 0 marunouchi」を運営。参画企業は18社(2024/03) 、これまで100件を超える様々な実証実験を行ってきました。
＊主な事業：https://www.point0.co.jp/

■アピールポイント
◎日本を代表する大企業が共同参画するベンチャー企業です。参画企業間の共創／協創／オープン・イノベーションに共感する優秀なメンバーが集っており、実現可能性の高い新規事業、新商品、新しいサービスを提案し、チャレンジする機会が多くあります。
◎ベンチャーのスピード感と大企業のコミット力、リソースを掛け合わせた、実現可能性の大きい事業など、他では経験できないプロジェクトに挑戦できる仕組みがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Excel、Word、Powerpoint等のOffice365ソフトの利用経験
・自発的、能動的に事業企画・プロジェクト推進に取り組んだ経験のある方

■歓迎条件
・法人営業経験
・ファシリティマネジメント経験
・自発的、能動的に新規事業企画・開発に取り組んだ経験

募集要項

企業名	株式会社ｐｏｉｎｔ０
職種	営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース
勤務地	＜勤務地詳細＞本社（point0 marunouchi）住所：東京都千代田区丸の内2-5-1 勤務地最寄駅：JR各／東京メトロ丸の内線／東京駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,440円〜432,480円固定残業手当/月：44,600円〜67,575円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,040円〜500,055円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します ※試用期間3ヶ月間内の待遇に差異はございません・昇給：年1回(4月／※人事評価の結果に基づくため実施しない場合あり) ・賞与：年1回(6月／※人事評価結果、業績に基づくため実施しない場合あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜16:00 フレキシブルタイム：7:00〜11:00、16:00〜21:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞相談可
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給(上限あり：月30,000円まで) 社会保険：・社会保険完備＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞＜その他補足＞・時短勤務・服装・髪型・ネイル自由・福利厚生制度(ベネフィットステーション)
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日・特別休暇制度：有給休暇、アニバーサリー休暇、連続休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・期間中の雇用形態に差異なし

企業情報

企業名	株式会社ｐｏｉｎｔ０
資本金	623百万円
事業内容	2019年2月にスタートした、ダイキン発の「未来のオフィス空間」を創造する、オープン・イノベーション・コミュニティ運営のスタートアップ（ダイキン・オカムラ・パナソニック・TOTO・ライオン・JT等が出資しているコンソーシアム型企業）です。 point0の由来は、『Society5.0などの「.0」が意味する「再定義」を目指す集団であり、空間と人から構成される、あらゆる「場」を再定義する起点でありたい』との思いから、名づけられました。その思いを胸に、「あらゆるカタチを変え、人生をもっと面白く」というミッションを掲げ、日々取り組んでいます。【MVVについて】 point0は、更なる成長を目指し、Mission,Vison,Valueを2024年4月に策定しました。　 ■ミッション「あらゆるカタチを変え、人生をもっと面白く」 ■ビジョン「多様性の持つ力と、柔軟なアイデアで、　心を満たす「働く」「暮らす」を提供する」 ■バリュー・誠実にふるまう　−　パートナー企業、お客様、従業員、株主。全てのステークホルダーに誠実に向き合う。・挑戦し、失敗から学ぶ　　−　失敗を恐れずチャレンジする。失敗から学び、次に活かして成功させる。・スピードが価値を生む　　−　社内外コニケーション、意思決定。全てをスピーディーに。・個を最大化し、チームで動く　−　一人ひとりがパフォーマンスを存分に発揮しながら、チームとして動くことでその成果を何倍にも引き上げる。私たちは、周りにある当たり前だと思うことに対しても「もっとこうしたらいいのでは」「こっちのが面白いんじゃない」と自由な発想と多岐に渡る分野のプロフェッショナルな参画企業とともに協創／共創を続けています。現状維持ではなくあらゆるカタチを変える＝「変化」を選び続けることが、心を満たす「働く」「暮らす」を提供すること、そして「人生をもっと面白く」していくことに繋がっていると信じています。
URL	https://www.point0.co.jp/

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