トップ建材・住設機器 - 営業・セールス(法人向営業),営業系その他 - 正社員 - 静岡県★未経験歓迎★住宅/機材設備の営業職【静岡県東部】≪売上高19億円安定企業/教育体制◎/歩合有≫【エージェントサービス求人】
株式会社大村商会
掲載元 doda
★未経験歓迎★住宅/機材設備の営業職【静岡県東部】≪売上高19億円安定企業/教育体制◎/歩合有≫【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
1> 三島支店 住所:静岡県三島市中島…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
■採用背景
今回募集させて頂くポジションは、当社の中枢となるハブ拠点(三島)と静岡東部のお客様に迅速にご対応を頂く拠点(伊東)と、いずれも重要な増員となります。この2拠点を増員することで、顧客基盤拡大と顧客満足度の向上に繋がり、年間売上高も20億円突破も可能となります。
■職務概要
三島・伊東地区のお客さまを中心に営業として訪問していただきます。
住宅設備、空調設備機器、管工・プラント機材等設備に関するBtoBの営業がメインです。
■主な業務内容
・既存顧客への営業(三島・伊東地区近隣市町村(沼津〜御殿場、伊東))
・新規顧客への営業(既存顧客からの紹介がほとんど)
・見積もり作成
・納期管理、仕入れ先との打ち合わせ
・配送業務(商品点数が多いため、配送業務を行いながら商品知識を身に付けていただきます)
※事務員も見積もり作成・電話受発注などサポート頂けるので、顧客活動に集中できる環境です。
■営業先
地元の建設会社や工務店、設備業者、各工場等
ルート営業がメインですが、お客さまからの紹介により新規先への営業、提案も行っていただきます。
1人あたり10社〜20社を担当しています。
■メンバー構成
部長(40代)、次長(40代)、拠点長(課長)(40代)、係長(30代)、主任(30代)、担当者(20代〜30代)
年齢構成も若く風通しの良い職場環境となっております。
■教育体制
OJTにて業務を学んでいただきます。まずは先輩社員に同行し営業方法や商品について理解していただきます。
■会社の特徴・強み
・昭和20年の創業以来静岡県東部を中心に地域に根差した経営を行ってまいりました。
・静岡・三島・伊豆地域に5拠点を構えております。地域毎に配管部品が異なるため、各地域に対応できるよう数万種類の部品を取り揃えております。
・公共、民間事業共に当社の卸している商品が使われております。
・現在はBtoBの営業がメインですが、今後はリフォーム等のBtoC事業にも力を入れていきたいと考えております。
・営業所メンバーは20代から40代の社員で構成されており、風通しのよい職場環境です。
・評価体系や給与体系についても詳細に決められているため、ノルマ達成度合や取り組み姿勢によってはキャリアアップ、昇給が期待できます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須要件
・顧客折衝のご経験がある方
■希望要件
・営業経験がある方
募集要項
企業名 | 株式会社大村商会 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、営業系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 三島支店 住所:静岡県三島市中島210-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 伊東支店 住所:静岡県伊東市吉田113 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜320,000円 固定残業手当/月:51,000円〜101,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,000円〜421,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 昇給:年1回(9月) 手当:報奨金、通勤手当、住宅手当、残業手当、通信手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※午前休憩30分+昼休憩60分+午後休憩30分 ※平均残業30〜40h程度/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限/月4万5000円(会社規定に基づき支給) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> ■教育体制 入社後半年程度は研修期間として座学や配送業務を行って頂き、その後はOJTにて業務を学んでいただきます。先輩社員に同行し営業方法や商品について理解して頂き、一人前になって頂きます。 <その他補足> 退職金共済制度、制服貸与、社員旅行、再雇用制度、無料駐車場有 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 土日祝休み(当社カレンダーによる)(月1回程度土曜出勤有) 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、育児休暇他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社大村商会 |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 45名 |
事業内容 | ■事業内容 ・住宅設備機器、空調設備機器販売(システムキッチンや洗面化粧台、太陽光、エアコン、空気洗浄機等の販売) ・管工・プラント機材販売(塩ビ管や上下水道資材、バルブ等の販売) ・リフォーム事業 ・工具販売 ・宅配飲料水事業 |
URL | https://www.ohmura-inc.co.jp |