トップサービス系その他 - ルートセールス,営業系その他 - 正社員 - 東京都【品川】研修コンサルタント◆体感と実践で学ぶゲーム型研修サービス×完全反響型営業◆大手企業と取引多数【エージェントサービス求人】
株式会社NEXERA
掲載元 doda
【品川】研修コンサルタント◆体感と実践で学ぶゲーム型研修サービス×完全反響型営業◆大手企業と取引多数【エージェントサービス求人】
ルートセールス、営業系その他
東京オフィス 住所:東京都品川区東五反…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜完全反響営業◆講義×ゲーム型研修を提案!顧客の課題(従業員の育成・能力開発等)に合わせ研修をカスタマイズし提案するコンサルティング営業〜
当社の営業職は、当社の研修サービスである「ゲーム型学習」の提案や研修のコーディネートを行います。
■業務の特徴
(1)問い合わせ頂いた顧客にアポを取る(完全反響営業)
・テレアポ等の新規営業は行わず、提案に注力する事ができます。
(2)顧客の課題をヒアリングし、課題解決提案
・顧客の人事担当者や経営者に対し、今後の育成計画や採用計画をを伺った上、顧客の従業員が今後身に着けるべき能力は何か、どういった育成をしていくべきか等を考え、当社のサービスをカスタマイズし、提案。
・課題解決に必要な場合は、顧客の他部門へもアプローチし、新サービスの提案を行います。
・1顧客1担当制のため顧客と密に関わる
提案・課題解決・効果検証まで一貫して担当するため、総合的な営業力が身につきます。
また、顧客から研修の結果、課題解決に繋がったというお声を聞いた際には大変やりがいを感じます。
■ゲーム型学習とは
ファシリテーターによってゲームを行い、ゲーム後にはその経験を実践に活かすための振り返りを行います。
通常の座学で行う研修とは異なり、ゲームで疑似的に今後のキャリアや新しい知識、ビジネスの流れ等を体験しながら学ぶ事ができるため、
体験後、担当企業で働く従業員の方々から「今後のキャリアが明確になった」「学んだ事が行動に繋がった」等お声を頂く事が多いです。
(体験による学びにより6~15倍の学習効率で実務に活き、人材の早期育成、研修コスト(時間・総費用)削減が期待できます。)
例えば:小さな個店を経営する疑似体験ができるボードゲーム研修等、
実際に自身が経営者となった場合、どのような戦略を打つと良いか等ゲームを通じて考えて頂きます。
当社はこれらの「体験による学び」を当たり前にする事で、楽しく深く長く人々に学んで頂きたいと考えております。
■取引企業様
旭化成株式会社、株式会社ドコモ、京セラ株式会社、LINE株式会社、株式会社サイバーエージェント、スマートニュース株式会社、株式会社セガ等、
大手企業との取引も毎年増加しております。
■組織
9名在籍。明るく人柄が良い社員が多いです。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・当社のミッション・ビジョンへの共感
・大手企業向け営業経験(目安:2年以上)/顧客業界不問
■歓迎条件:
・チームリーダー等マネジメント経験
・研修サービスの営業経験
募集要項
企業名 | 株式会社NEXERA |
職種 | ルートセールス、営業系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都品川区東五反田5-22-33 TK IKEDAYAMA BLDG 2F WeWork 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,438円〜382,812円 固定残業手当/月:143,229円〜200,521円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円〜583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給イメージ ●スペシャリストキャリア ・コーディネーターとして年間売上金額の拡大 ・チーフとして他メンバーのスキルアップ・業務の支援 ●マネジメントキャリア ・マネージャーとしてメンバー複数名のマネジメント、チームの成果管理 ・新規商材の責任者としてマーケティング戦略の立案、P/L管理 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給:通勤費・出張費・宿泊費支給※上限有 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 書籍・セミナー費負担 <その他補足> 定期健康診断 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社NEXERA |
資本金 | 9百万円 |
従業員数 | 17名 |
事業内容 | ■事業内容: ・研修事業 ・ボードゲーム受託開発事業 |
URL | https://corp.nexera.jp/ |