GLIT

三菱自動車工業株式会社

掲載元 マイナビスカウティング

【東京】【管理職】モビリティビジネスの戦略企画 充電・V2X企画グループ

事業企画、事業プロデュース

東京都

1200万円〜1300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

《No101751》



<入社後の担当領域>

・電動車を活用した電力・エネルギーのビジネス、あるいは電動車から回収した中古電池を利活用(リパーパス)するビジネスに関する企画立案、クライアントへの提案、及び実行に向けたプロジェクトマネジメント。

・対象領域:電動車のスマート充電(V1G)サービス、エネルギーマネジメントサービス、車載電池のリパーパス関連サービス(例:自律型街路灯、可搬式蓄電システム)。



<仕事の面白み/やりがい>

・フリートやエネルギーサービスを通じて社会を活性化させ、多岐にわたる市場環境やパートナー環境での業務にチャレンジできる。

・フリートやエネルギーサービスにおける地域課題の解決、新たな価値創造やビジネススキームづくりに関与し、

社内、アライアンス、3rdパーティーの様々な企業はもとより他自動車メーカーや地方自治体など幅広い協働の機会がある。

・海外含む多様な部門との協働の中で、領域をリードする立場で語学、リーダーシップはもとより、情報収集、

分析、課題解決、説明説得、社内や社外へのプレゼンテーションなどの能力開発の機会が(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

募集要項

企業名三菱自動車工業株式会社
職種事業企画、事業プロデュース
勤務地東京都
給与・昇給1200~1200万円
勤務時間求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
待遇・福利厚生社員持株会制度/財形貯蓄
休日・休暇週休2日制/出産・育児休暇/慶弔休暇/有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/祝日/日曜日/土曜日/介護休暇/その他休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

書類選考⇒WEB適性検査⇒1次面接(部門MG/人事)⇒2次面接(部門部長/人事)⇒3次面接(本部長)⇒内定

必要なスキル

<必須要件>

1. 大学卒業経験以上

2. 電力・エネルギーサービス事業者/自動車関連企業/電池関連企業/コンサルティング業界において、電力に関する企画業務あるいはエンジニアリングの実務経験

3. 英語力(ビジネスコミュニケーションレベル。目安としてTOEIC700点以上)



<歓迎要件>

1. 自動車に関する基礎知識(自動車構造に係る基礎的な知識、CASE領域の基礎的な知識)。

2. 電力、エネルギー分野に関する知識。特にパワーエレクトロニクス分野の技術知識、業務経験があれば尚可。

3. ITシステムに関する知識。システム構想経験やシステム構築/改修プロジェクトのリーディング、管理経験があれば尚可。

4. 問題分析・課題解決力:課題を把握し、ベンチマークできる前例が限られる中でも論理的に分析し自分なりの解決策を提案できる力。

5. 社内外に向けた提案資料の作成や説明経験(パワーポイントで作成)。

6. 英語を用いた業務経験(メール作成、会議での説明や議事録など)。



<求める人物像>

・モビリティ領域、特に電力・エネルギー関連サ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報

企業名三菱自動車工業株式会社
設立年月25659
資本金2,843億8,200万円
事業内容【事業内容】

(1)自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。

(2)産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品及びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。

(3)中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。

(4)計量器等の販売。

(5)損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。

(6)金融業。

(7)前各号に付帯関連する事業



《MITSUBISHI MOTORS》

■主力地域であるASEANや重要マーケットであるオセアニア、南米、中東・アフリカ地域へとグローバルに展開し、業績好調(売上高における海外比率は約90%/2022年度上半期PHEV国内販売シェアNo.1)(その他詳細は面談でお伝えします)
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