【大阪】第二新卒向けオープンポジション（技術系）◆育成前提ポテンシャル枠／教育充実／リモート制度有【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

茨木工場 住所：大阪府茨木市東宇野辺町…

￥

350万円〜599万円

正社員

仕事内容

【実務経験は問いません！学生時代の学びを重視します◎／第二新卒として丁寧に育成／技術エンジニアのオープンポジション／リモートワーク制度有（月10回まで利用可）／東証プライム上場】

■求人概要：
本求人は第二新卒向けの技術系オープンポジションです。実務経験以上に、学生時代の専門性や学びを重視したポジション採用ですので、ご興味ある方はお気軽にご応募ください◎

■配属エリアの想定：大阪府（茨城市）

■想定ポジション：
●茨木工場
・設備・制御（溶接事業部門）
　生産効率強化・安定稼働に向けた生産設備の企画・改善・保全

■研修制度：充実した研修制度で丁寧にフォローいたします。
・入社〜約3ヶ月：オンデマンド研修（人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など）
・入社2ヶ月〜4か月：オンライン研修（1）（当社の風土・文化理解）
・入社9か月〜18か月：オンライン研修（2）（当社の風土・社内人脈形成）

■神戸製鋼所の働きやすさ：
◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。
◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年〜「プラチナくるみん」認定）。

■魅力・やりがい：
・専攻や希望する職種・勤務地を考慮して、配属先を決定します。そのため、希望する部署に配属される可能性が高く、配属がランダムになることはありません。ご自身の専門性を活かし、新たな挑戦ができる環境です。
・当社は多角的に事業を展開しているため、幅広いスキルを身につけ、キャリアを大きく成長させるチャンスがあります。また、社内にキャリアの選択肢が多く、志向が変わった際にも柔軟にキャリアを形成できます。
・カーボンニュートラルや生産性向上といった、社会的に重要な課題に取り組むプロジェクトに関わることで、自分の仕事が社会に貢献している実感を得られます。








変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜必須経験＞
〜実務経験不問です（職種未経験・業界未経験歓迎）！ご興味をお持ちいただける方はお気軽にご応募ください◎〜
・第二新卒（社会人経験3年目まで）
・機械、機械制御、電気制御いずれかの専攻出身の方

募集要項

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変動はございません。

企業情報