【京都・宇治】経営企画〜未経験から経営を学べる・東京出張あり／太陽光商材／年商180億円超【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、経営企画

本社住所：京都府宇治市大久保町上ノ山…

￥

450万円〜549万円

正社員

仕事内容

〜成長著しいSDGs関連企業／成長率120％〜170％／成長意欲の高い人歓迎／平均年齢34才で早期から活躍中／賞与年間3回支給（10年連続決算賞与支給中）／完全週休2日／年間休日123日〜

【入社後イメージ】
まずは社長と商談に同席したり、基本的なことからしていただきます。
徐々に慣れてもらうと経営に対するフィードバックや意見などをしてもらいます。
役員室には、大手上場企業から転職組の男性財務担当や同僚として20代男女各1名がいるので、同世代で連携して仕事が進められます。調整力、コミュニケーション力、何より向上心の高さを活かしていただきたいです。

■業務概要：
・役員のアシスタント業務をお任せする、経営に近いポジションです。

具体的には：折衝随行、会議資料作成、与信管理事務、社長業務サポート、金融機関折衝、役員会庶務、その他事務周りのサポート全般など

【やりがい】業務は多岐に渡りますが、成長を続ける年商180億円超の企業経営を間近で見ることができます。時には企業トップ同士の交渉の現場を間近で見たり、取引企業の与信管理の事務のサポートや財務に関わる事務を行ったり、大変勉強になる環境です。※月3〜4回の東京出張有

【事業展開】海外進出・M＆Aを複数成功させています。太陽光事業で培ってきた営業ノウハウや、商流を活かせる事業であり、グループ全体でシナジー効果発揮。
過去未経験で入社した人でM＆Aを成功させた方もいます！
★やる気がある方にはどんどんチャレンジできる環境です★

【社風】人や仕事に正直に向き合うことで、継続した事業と自己成長を目指しています。役員から入社間もない社員まで、コミュニケーションが取りやすく、意見や相談がしやすい風通しの良い職場です。

■同社の特徴：
弊社は、太陽光発電に代表される、再生可能エネルギー分野における設備機器の卸売業、設備設計、工事請負、コンサルティングを行っています。取引先は国内外を代表するメーカーが多く、これまで培ってきたネットワークやノウハウを活かして、幅広い商材を扱い、着実に成長しています。
また、競合他社が淘汰されていく中、メーカーからの信頼の厚い弊社は、全国的な顧客の広がりや首都圏での拡大に伴い、国内での存在感はますます高まっています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・基本的なPCスキル(Excel関数計算、PPTなど)

【歓迎条件】
・普通自動車運転免許
・中国語、英語の技能

募集要項

企業名	株式会社novis
職種	営業・セールス(法人向営業)、経営企画
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市大久保町上ノ山41-1 アクラスビル3F 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜270,000円固定残業手当/月：50,000円〜70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円〜340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。月給は固定手当を含めた表記です。※超過分は全額支給します ■賞与：年2回（8月・12月）※業績により3月に決算賞与あり（直近10年連続で支給しています！） ■昇給年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：月30000円まで住宅手当：応相談で概ね通勤時間2時間30分以上の場合社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞・各キャリアに合わせた外部研修・新入社員研修・OJT ・資格取得支援制度・外部研修支援制度＜その他補足＞＜社内行事・制度＞ ■年1回社員旅行(2024年度ソウル、2023年度沖縄、2022年度沖縄、2019年度ダナン、2018年度グアム、2017年度香港、2016年度ハワイ) ■忘年会 ■団体生命保険 ■会員制福利厚生サービス ■結婚休暇※最大3日 ■パパ出産休暇※最大3日 ■Tell me センパイ※部下と上司の相談会費補助制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■お盆・年末年始は社内カレンダーにて有給休暇を計5日配置 ■慶事休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社novis
資本金	20百万円
平均年齢	32歳
従業員数	96名
事業内容	■事業内容：当社は再生可能エネルギー関連商材を扱う商社です。商圏は日本全国。特に太陽光パネル卸売に強みを持ち、総出荷量は上場競合商社に引けを取りません。仕入先はPanasonicやSHARPといった国内大手メーカーのほか、世界販売数TOPの中国上場企業各社など、業界内のシェアを毎年着実に広げており、売上規模は毎期右肩上がりの成長企業です。 ■企業の特徴：当社は住宅用の太陽光発電システムから工場の屋根上などに設置する自家消用費発電所・大規模メガソーラー発電所の開発まで、資材調達・設計・施工と一貫して提案できる体制が強みです。社員平均年齢は32歳と若く、各部門とも未経験からスタートする人が大半を占めます。そのため「ゼロから育成」するマインド・土壌があります。また、営業が社員の4割を占めるため、数字を真摯に追い求める営業会社として積極性に優れた社風です。 ■業界の特徴： 2050年のカーボンニュートラルを合言葉とした世界規模の脱炭素・SDGsの推進により、ますます注目を集めている再生可能エネルギー分野。novisのような設計・施工が可能な商社の社会的役割は大きく、施主企業様からのニーズは急激に増加しています。また、住宅においても太陽光発電やオール電化の導入が進んでいます。それでもまだ全市場からみれば導入率は低く、今後さらなる市場拡大をしていくとみられます。 ■取扱製品：（1）住宅用太陽光発電システム…ビジネスパートナーの太陽光発電ビジネスに貢献できる、Panasonic、SHARP、京セラ、その他国内外メーカーと提携し上記商材をお客様に提供しています。（2）産業用太陽光発電システム…太陽光パネル、パワーコンディショナなどの機器のほか、メンテナンスサービスもラインアップしています。（3）蓄電池…電気をためて賢く節約できるよう、停電時にも稼働し、安心安全なライフスタイルを提供します。（4）オール電化…オール電化で安心・快適な生活を提供しています。また光熱費のコストも下がります。 ■就業環境：今後、世界中で必須となる脱炭素の中でも主力となる太陽光発電に関する知識全般が身につきます。またスキルアップができるだけでなく、休日をきちんと取れ、プライベートを充実させることができる環境です。気配りができ、向上意欲の高い方を歓迎します。
URL	http://novis.co.jp/

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