【清掃現場リーダー】賞与年2回／面接1回／40〜50代活躍中／家庭と両立OK

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

東京都千代田区神田三崎町3-1-10 …

￥

350万円〜500万円

正社員

仕事内容

◆入社後は導入研修＋OJTで無理なく成長
◆昇給・賞与あり！努力はしっかり反映
◆未経験・ブランクからの再スタートも応援
◆勤務地多数＆通いやすいエリアを考慮
◆東急グループの安定基盤でキャリアを築ける

東京都内のオフィスビルや大型複合施設に常駐し、館内清掃をお任せします。
どの業務も決まった手順に沿って行うシンプルな作業なので、特別な経験やスキルは必要ありません。

＜具体的なお仕事例＞
＊エントランス：床の掃除機がけ、ガラス扉の拭き掃除など
＊エレベーター・階段：手すりやボタンの拭き掃除など
＊トイレ：便器・洗面台の掃除、消耗品の補充など

＋＋将来的にはリーダーとしてステップアップ！＋＋

まずは当社の管理物件で、清掃業務や流れを理解していただきます。
その後は少しずつマネジメント業務もお任せし、現場の中心となって活躍していただきます。

＜マネジメント業務例＞
＊スタッフのシフト作成・労務管理
＊新人スタッフの教育・育成
＊施設担当者とのやり取り・お客様対応
＊現場全体の運営・改善提案

清掃スタッフとして始めやすいだけでなく、
将来はチームをまとめるリーダーとして成長できる！
そんなキャリアの道が開けているのも、この仕事の魅力です。

応募条件・求められるスキル

★応募者全員面接★

・未経験、ブランクがある方OK
・学歴／経歴不問
・40～50代活躍中

《必須条件》
・PCの基本操作ができる方

募集要項

応募方法

選考プロセス

＼応募者全員と⾯接！／
▼【STEP1】応募
　※⼥の転職typeの専⽤応募フォームからご応募下さい

▼【STEP2】⾯接1回
　※面接⽇時は希望を考慮します

▼【STEP3】適性検査

▼【STEP4】内定
　※内定者には⼊社⽇・待遇などをご提⽰いたします

◆ご応募から内定までは1～3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の際の個人情報は、採用選考以外の目的には使用いたしません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
《歓迎条件》
・清掃スタッフの経験がある方
・リーダーやマネジメントの経験がある方
・丁寧に業務を進められる方

《こんな方をお待ちしています！》
・マネジメントスキルを身につけたい方
・チームで協力しながら働きたい方
・安定した環境で長く働きたい方
・コツコツと物事を進めるのが得意な方
・誰かの役に立つ仕事をしたい方

その他・PR

＼始めやすさも、成長チャンスも、どちらも手に入ります！／

＋＋未経験スタートでも大丈夫！＋＋

▼何故なら…
・導入研修あり：入社後3日間、研修所で基礎を学べるから安心

・OJTフォロー：配属後は先輩と一緒に現場を回り、手順をマンツーマンで習得

・チームでサポート：現場には常に複数のスタッフがいて、困ったらすぐ相談OK

・マニュアル用意：やることが明確だから、迷わず取り組めます

＋＋経験がある方はもっとスキルアップ！＋＋

▼将来的にはこんなことをお任せします！
・リーダーとして、シフト管理やチームマネジメントにも挑戦可能

・これまでの経験を活かしながら、現場責任者として活躍

実際に活躍しているスタッフの多くは未経験スタートですが、
清掃経験を持つ方もキャリアをさらに伸ばせる環境です。

どんな方でも「自分らしいスタート」が切れる体制をご用意しています！

＼頑張りをしっかり還元！安心の待遇あり／

・賞与年2回で日々の努力をしっかり評価
・昇給制度ありで長く働くほど収入アップも可能
・各種手当あり（技能手当・役職手当など）で安心
・資格取得支援制度あり！清掃関連の資格を会社負担で取得可能

東急グループの正社員として、安心の収入・待遇が整っています。
「長く安心して働きたい」という方にぴったりの環境です◎

一日の仕事の流れ

【7:00　出勤】
当日の清掃内容をスタッフに振り分け。
必要に応じて清掃用具の点検や業務スケジュールの調整も行います。

【午前　館内清掃・スタッフフォロー】
エントランスや廊下、階段、エレベーター周りなどを分担して清掃。
新人スタッフの作業を見守ったり、仕上がりを確認したりとフォロー役も担います。

【12:00　お昼休憩】
休憩室でスタッフ同士リラックス。おしゃべりを楽しみながら、和やかな時間を過ごします。

【午後　巡回清掃】
清掃状況をチェックし、必要に応じて追加対応。
消耗品の在庫管理や、施設担当者とのやり取りも行い、快適な環境を維持します。

【16:00～17:00　退勤】
翌日の作業計画を決定したりシフトの確認をしたりと、事務処理を行います。
片付けや日報作成を終えて退勤です。

この仕事で磨ける経験・能力

スタッフ同士で協力しながら作業を進めるため、自然とコミュニケーション力が身につきます。
また、施設の担当者とのやり取りを通じて、現場運営に欠かせない調整力も磨かれていきます。

さらに経験を重ねれば、シフト調整や新人スタッフの教育などを担い、チームをまとめるマネジメント力も発揮できるように！

資格取得支援について

社員一人ひとりのキャリア形成を応援するために資格取得支援制度を設けています。
清掃のお仕事が初めての方でも、日々の業務を通じて経験を積みながら資格に挑戦可能！
受験費用や講習費用のサポートがあるので、安心してスキルアップを目指せます♪

▼取得を目指せる資格の一例

・ビルクリーニング技能士
・統括管理者
・清掃作業監督者
・建築物清掃管理評価資格者　etc...

女性管理職について

未経験から清掃スタッフとしてスタートし、リーダーや現場責任者へとキャリアアップした女性が多数活躍しています。
現在も40代・50代の女性管理職が現場をまとめており、同じ女性目線で働きやすい環境づくりを進めています。

「家庭と両立しながらも、責任ある仕事に挑戦したい」
そんな想いを持つ方には、キャリアを広げていけるフィールドがあります。

転勤の可能性

東京23区内

過去に採用した転職者例

先輩スタッフの90％以上が未経験スタート！
＜販売・接客・営業・⼯場勤務＞
など、様々な前職のスタッフが活躍中です。

残業について

残業は月30時間ほど＆夕方には退勤だから…

・ゆとりをもって夕飯の買い物やご飯の支度！
・仕事帰りにヨガやジムでリフレッシュ！
・病院や役所など、平日しかできない用事も無理なく対応！
・映画やショッピングを楽しむ時間も確保！

趣味や習い事、家族との時間も大切にできます◎

育児と両立OK

子育て中のスタッフも多数活躍しています。
16時が定時のシフトも可能ですので、保育園や学校のお迎えも余裕を持って対応できます。

また、同じように育児を経験している仲間が多いため、家庭の事情への理解も◎
「子どもの発熱で急なお休みが必要…」そんな時も、チームで助け合う風土があるから安心です。

「育児と仕事、どちらも大切にしたい」
——その想いを叶えながら、長く働ける環境が整っています。

管理職へステップアップ！あなたの成長を応援します◎

最初のステップは、現場で清掃を実際に経験しながら仕事の基礎を身につけること。
経験を重ねることで、専門的なスキルまで自然と身についていきます。

その後はチーフとしてスタッフの育成やシフト管理など、チームをまとめる役割に挑戦できます。
さらに経験を積めば、管理職へとステップアップも可能。
未経験からでも一歩ずつ成長できる仕組みが整っているので、着実にキャリアアップを目指せます。

「安心」と「快適」を提供するお仕事

東急ビルメンテナンスは、東急グループの一員としてオフィスビルや商業施設など、数多くの建物の清掃・設備管理・警備を担っています。
一人ひとりの丁寧な仕事が「当たり前の日常」を支え、働く人や利用者の快適な時間に繋がります。

安定した経営基盤と社会に必要とされ続ける事業を通じて、安心して長く働ける環境を提供しています。
だからこそ社員も安心して、自分らしく長く働ける環境です。

教育制度

◆導入研修（入社後3日間）
　研修所で道具の使い方や基本的な作業手順をイチから学びます。
　座学だけでなく実践形式で練習するので、現場に入る前に不安を解消できます◎

◆OJT研修
　配属後は先輩スタッフと一緒に現場に入り、実際の業務をマンツーマンで習得。
　わからないことがあれば、すぐに質問できる環境です。

◆フォロー体制
　現場には複数のスタッフが常駐しているため、困った時もすぐに相談可能です！

企業情報