トップ化学・素材 - 物流,経理 - 正社員 - 茨城県【茨城/鹿島工場】事務管理部門全般（経理経験活かせる）※管理職候補◆ENEOSグループ／フレックス有【エージェントサービス求人】
株式会社ＥＮＥＯＳマテリアル
掲載元 doda
【茨城/鹿島工場】事務管理部門全般（経理経験活かせる）※管理職候補◆ENEOSグループ／フレックス有【エージェントサービス求人】
物流、経理
ＥＮＥＯＳクレイトンエラストマー株式会…
650万円〜999万円
正社員
仕事内容
【ENEOSグループの主要会社／タイヤ材料に使われるエラストマー（ゴム）事業を展開／海外売上比率50％越えのグローバル化学メーカー／全社残業平均15.5時間・平均有給取得日数19日・年休124日と働きやすさ抜群◎】
※株式会社ＥＮＥＯＳマテリアルにて採用後、ＥＮＥＯＳマテリアルのグループ企業「ＥＮＥＯＳクレイトンエラストマー株式会社鹿島工場に出向」への出向となります。
（株式会社ENEOSマテリアル50％、クレイトンポリマージャパン50％出資の合弁会社）
◆職務概要
事務管理部門全般（物流業務、経理業務、システム管理業務）
■具体的な職務内容
・事務課に配属（経理財務総務・物流購買・親会社対応・システム管理他）
・物流グループリーダーとして、物流業務全般に携わっていただきます。
・事務課長が主としている経理財務業務の補助をしていただきます。（決算補助、親会社報告資料作成等）
・事務課内の安全・環境・品質・教育業務をとりまとめてもらいます。
・社内ITシステムの管理に携わっていただきます。
■入社後の流れ
まずは、現副課長が従事している経理業務をメインで引継ぎいただき、次第に物流業務・総務も学んでいただきます。
管理職候補として将来的には事務課課員の管理もお任せします。
■キャリアパス
将来の事務課長候補での採用です。
■株式会社ＥＮＥＯＳマテリアルの特徴・魅力
◇同社は、2022年にJSR株式会社のエラストマー事業を継承し、2024年にENEOS株式会社の機能材事業を統合して誕生しました。同社はENEOSグループ内で素材事業を担う重要な会社として位置づけられ、創立以来60年に渡って蓄積した世界トップレベルの技術力と同グループの資源やネットワークを活用し、石油精製の際に生じる副産物を有用な材料に変えるミッションのもと持続可能な社会の実現に貢献しています。
◇主力のエラストマー事業は、環境配慮型（CO2削減、省エネルギー）の高性能タイヤ用材料やリチウムイオン電池材料など、更なる成長が期待されている分野であり、高性能タイヤ用材料グローバルNo.1を目指して進めていきます。
◇平均年齢39.2歳、勤続年数14.7年、年間休日124日、男性育児休業取得率90.6％と、働きやすい環境が整っています。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件
・経理財務のご経験をお持ちの方
◆歓迎要件
・日商簿記2級
・ITシステムに係る知識（プログラミング等は不要）
・マネジメント管理スキル
・一般的なPC操作スキル
募集要項
| 企業名 | 株式会社ＥＮＥＯＳマテリアル |
| 職種 | 物流、経理 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ＥＮＥＯＳクレイトンエラストマー株式会社への出向 住所：茨城県神栖市東和田34-1 勤務地最寄駅：東部コンビナート駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 670万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：418,750円〜529,000円 ＜月給＞ 418,750円〜529,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、給与は経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。残業代は含んでおりません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：計5か月分以上／年 ■プラスして支給される手当：家族手当、住宅手当、通勤費、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜その他就業時間補足＞ ■全社平均残業：15.5時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：電車通勤の場合全額、車通勤の場合距離に応じ支給 家族手当：会社規定による 住宅手当：会社規定による 寮社宅：独身寮・社宅完備 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：企業年金制度 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、各種階層別集合研修、資格取得支援講座、ビジネスマナー、専門別教育、語学教育、通信教育補助 他 ＜その他補足＞ ＜各種制度＞ ・寮（35歳未満の独身） ・社宅（45歳まで／会社都合の転勤・単身赴任者） ・社員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・財形住宅融資制度 ・共済会 ・MBA・MOT教育 ・海外留学制度、トレーニー制度 ・食事補助（月0.5万円／本社勤務者） ＜育児支援＞ ・産前・産後休暇制度 ・育児休業制度 ・育児休業者への面談制度 ・短時間勤務制度 ・育児休業復職支援給付 ・ベビーシッター給付 等 ＜施設＞ ・研修施設、各種ス… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年次有給休暇（社会人経験に応じ14日〜最高21日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇、勤続休暇（対象：勤続満10年以上／満50歳を迎えかつ勤続満15年以上、各5日間）など |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＥＮＥＯＳマテリアル |
