トップ紙・パルプ - 法務 - 正社員 - 東京都,愛知県【愛知/東京】法務担当(管理職候補)◆東証プライム上場/完全週休2日制/残業20時間程度/【エージェントサービス求人】
株式会社サンゲツ
掲載元 doda
【愛知/東京】法務担当(管理職候補)◆東証プライム上場/完全週休2日制/残業20時間程度/【エージェントサービス求人】
法務
1> 本社 住所:愛知県名古屋市西区幅…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
■募集背景:
サンゲツは、江戸時代からの源流をもつインテリア業界のリーディングカンパニーです。インテリア商材の販売を中心とした企業から、更なる成長を実現するため、スペースクリエーション企業への転換を進めています。
近年の企業買収により、海外展開を強化するとともに、製造機能やロジスティクス機能の獲得・強化も進めております。こうした成長戦略の実現のために、グループ全体の法務・コンプライアンス体制・機能の強化が経営課題のひとつとなっており、即戦力となる方の招聘を目的とした募集です。
■仕事の内容:
・法務業務全般(契約業務、M&A・係争・品質問題・労務問題、など)
・グループ法務体制の構築強化(国内外の子会社含む連携と対応)
・グループコンプライアンス体制の強化と、施策の企画設計/実行
・国内、海外の法令情報の収集、経営/事業への課題提起と対応
・その他関連業務
■業務詳細:
契約書の作成・審査、事業部門への法的アドバイス、PJ等における法的サポート、各種法改正内容の社内展開等、法務業務全般をお任せします。
少数で業務をしている部署のため、管理職となった場合でもプレイヤーとしても活躍いただくことができます。
■組織構成:
法務部:部長1名、法務課6名(課長、法務担当、知財担当)
■求人の魅力:
・グループ全体を統括するコーポレート機能のひとつとして、国内海外の子会社を含む企業全体の状況を俯瞰しつつ、全体感をもった業務遂行ができます。
・経営や事業と一体となっての戦略型の法務を志向しており、牽制機能のみならず、会社の成長戦略に不可欠な推進機能としての業務遂行ができます。
・現場に入り込んでの当事者志向・解決策提案型の業務を実践し、臨場感と手応えのある業務遂行ができます。
・法務部で所管する知財のほか、ESGやリスクマネジメントなどの関連課題はもとより、他の部門とも密接に連携し、総合的視野をもった業務遂行ができます。
■働き方:
平均残業時間は20時間程度となっており19時になるとPCがシャットダウンされる仕組みとなっております。有休消化もしやすくWLBを整えていただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社または事務所での企業法務経験(目安:3年以上)
※ご経験に応じて管理職相当にて採用いたします。(※ご経験業界は不問です)
■歓迎条件:
・英語力(メール、会話で業務上の議論ができる程度)
・海外関連の企業法務経験(特にアメリカ、中国、東南アジア)
・弁護士資格
募集要項
企業名 | 株式会社サンゲツ |
職種 | 法務 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市西区幅下1-4-1 勤務地最寄駅:鶴舞線/浅間町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京支社 住所:東京都品川区東品川3-20-17 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜502,000円 <月給> 280,000円〜502,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給等の処遇に関してはご経歴に応じて検討・相談をさせていただきます。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(6月・12月) ■手当:時間外・休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、地域手当、単身赴任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■残業平均20時間程度 ※PCシャットダウン19:00を徹底しています。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円まで) 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金制度 退職金制度:退職一時金・確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTとなります。 ■階層別研修、職能別研修、自己啓発助成として「通信教育」など <その他補足> ■積立貯蓄・積立投信制度 ■従業員持株制度 ■資格表彰 ■永年勤続表彰 ■育児・介護休職制度 ■短時間勤務制度 ■フレックスタイム制度 ■テレワーク勤務制度 ■健康保険組合 ■クラブ会:野球、フットサル、テニス、ゴルフ、スノーボード部などがあり、会社が運営にかかる費用の一部を援助しています。 ■社員食堂(本社/一部支社):会社が費用の一部を負担しているため、安く利用できます。メニューは日替わり定食からアラカルトまで豊富で、内勤の社員はほとんどが食堂を利用しています。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休二日制:土曜、日曜、祝日 ■夏季休日、年末年始休日、GW、慶弔 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
企業情報
企業名 | 株式会社サンゲツ |
資本金 | 13,616百万円 |
平均年齢 | 37歳 |
従業員数 | 1,194名 |
事業内容 | ■事業内容:インテリア商品(壁紙、カーテン、床材、椅子生地など約13,000点)の企画開発・販売 □上場証券取引所:東京証券取引所市場第一部、名古屋証券取引所市場第一部 □財務指標:自己資本比率62.5%、売上高経常利益率6.1%(単体) ■サンゲツについて:【これまでのサンゲツ】12,000点以上の壁紙、床材、カーテン、椅子生地等を駆使し、各ジャンルに合わせた空間を実現 するインテリア専門商社。ファブレス経営によるメーカー機能、豊富な製品群と物流体制を備えた商社機能を駆使し、国内外で事業を展開。住宅から公共施設、商業施設、医療/福祉施設、教育施設/オフィス、ホテル/旅館等、快適な空間づくりを支えています。 【これからのサンゲツ】弊社は現在大きな変革期を迎えております。Sangetsu Group長期ビジョン「DESIGN 2030」を打ち出し、社会的価値の実現を目指すとともに、ビジネスモデルの変革を推し進めてます。具体的には内装企業から「スペースクリエーション企業」を目指しており、スペースクリエーション企業とはサンゲツの強みであるモノ、商品をデザインする力、営業、販売する力、配送する力、物流力。それに加えて新たにスペース、空間を構想し、デザインし、提案する能力を持ち、新たなスペース、空間を創造し、クリエートしていく、つくり上げていく企業を目指しています。 ■関連会社について 【国内】 株式会社サングリーン フェアトーン株式会社 株式会社サンゲツヴォーヌ 株式会社サンゲツ沖縄 クレアネイト株式会社 【海外】 Koroseal Interior Products Holdings,Inc. [米国] Metro Acquisition 2004, Inc.[カナダ] Goodrich Global Holdings Pte., Ltd. [シンガポール] Sangetsu Goodrich China Co.,Ltd. [中国] Goodrich Global Limited[香港] Sangetsu Goodrich Vietnam Co., Ltd. [ベトナム] Sangetsu Goodrich (Thailand) Co., Ltd. [タイ] Goodrch Global Sdn. Bhd [マレーシア] |
URL | http://www.sangetsu.co.jp/ |