トップエネルギー - 技術開発(建築・土木),設計(建築・土木),空調・電気設備・配管設計 - 正社員 - 東京都【東京・港区】発電プラントの設計・施工管理／大手ガス会社の100%子会社
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掲載元 イーキャリアFA
【東京・港区】発電プラントの設計・施工管理／大手ガス会社の100%子会社
技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京都港区
￥
450万円〜600万円
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
・産業用・民生用のコージェネレーション・発電設備の新設工事における一貫した業務
（1）顧客ニーズ調査、現地調査、仕様検討・決定
（2）客先配電系統へのつなぎこみ検討
（3）設計、ベンダー調整、施工、試運転（案件は新規／既存両方あり）
応募条件・求められるスキル
＜必須要件＞
・プラントや大型設備、ビル・マンション等の設計・施工管理経験者
・プラント保守メンテナンス、使用検討から工程管理の経験者
＜歓迎要件＞
・コージェネレーションの設計・施工管理の経験がある方
・発電設備（系統連携・自立）の設計・施工管理の経験がある方
・受変電設備（高圧以上）の設計・施工管理の経験がある方
・発電機メーカー・盤メーカー出身の方
・電気工事サブコン出身の方
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・年収例：400～600万円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月、12月） ＜試用期間＞ ・3ヶ月 ＜待遇・福利厚生＞ ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 ・住宅補助制度 ・退職金 ・自己啓発、資格取得奨励 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・グループ保険（団体割引） ・定期健康診断 ・持株会制度 ・リモートワーク制度 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数123日 ・年末年始、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇など）など |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
