トップフード・アミューズメント - ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職 - 正社員 - 神奈川県ブライダルプランナー*ノルマ無*賞与年2回*年休最大148日*週休3日も選択可
株式会社フォンス
掲載元 女の転職type
ブライダルプランナー*ノルマ無*賞与年2回*年休最大148日*週休3日も選択可
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
神奈川県鎌倉市腰越3-1-7
350万円〜550万円
正社員
仕事内容
*プランナー個人のノルマは一切なし!お客さまのご希望を最大限にサポートできることが魅力*週休3日制(年休148日)も選べる*国内外研修制度あり*ネイル自由*家族手当あり*自社レストランを30%OFFで利用可
ブライダルプランナーとして、
ウェディングの企画~実現までをトータルにサポートします。
◆仕事内容
………………
・結婚式を検討されている新郎・新婦へのご提案
・ウェディングプランの提案・作成・日程調整
・ブライダルフェアの企画・開催
・式当日のサポート全般
・SNSなどの情報発信 など
*ご利用される方は20代後半〜30代の方が中心。
ゲストとのコミュニケーションを大切にしたい方や、
落ち着いた空間で式を挙げたいという声が多いです。
*挙式は1日1組限定。
式場の規模は20名~60名と小規模です。
……*HOTEL AO KAMAKURAとは*……
海を一望できる絶好のロケーションに位置する、
湘南エリア唯一のガーデンチャペルを持つホテル。
「オーベルジュ」をコンセプトに、
本格的な料理ときめ細やかなサービスにこだわっています。
ホテルを貸し切った、2泊3日の滞在型で提供する
新しいウェディングスタイルを提供しています。
HP:https://wedding.hotelao.jp/
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
試用期間中の雇用形態の差異はありません。
応募条件・求められるスキル
<20~30代活躍中>
■学歴不問
■ウェディングプランナーの実務経験をお持ちの方
\こんな方にオススメです/
*お客さまと向き合える働き方がしたい
*海の見える職場で働きたい
*プライベートの時間もしっかりと大切にしたい
*ウェディング業界で腰を据えて働きたい
募集要項
企業名 | 株式会社フォンス |
職種 | ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職 |
勤務地 | 神奈川県鎌倉市腰越3-1-7 |
アクセス | 江ノ島電鉄線「腰越駅」より徒歩3分 実際に活躍しているスタッフは、 「藤沢エリア」や「大倉エリア」など通勤しやすい距離に住んでいる方が多いです◎ *~通勤の参考にどうぞ~* 「藤沢駅」まで電車で約13分(乗り換えなし) 「鎌倉駅」まで電車で約22分(乗り換えなし) 「茅ヶ崎駅」まで電車で約27分(乗り換え1回) |
給与・昇給 | 月給28万円~40万円+賞与年2回 ※スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月20時間分/月3万5620円~4万620円)を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※3ヶ月間の試用期間あり(期間中の給与・待遇に変動はありません) ▽経験年数2年以下の場合… 月給25万円~+賞与年2回 ※固定残業代(月20時間分/月31,880円~)を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※3ヶ月間の試用期間あり(期間中の給与・待遇に変動はありません) |
勤務時間 | ■1ヶ月単位の変形労働時間制 └実働平均180時間/1週間の平均労働時間40時間 <シフト例> 9:00~18:00 8:00~16:00 |
待遇・福利厚生 | ■昇給随時 ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費支給(月上限2万円まで) ■各種社会保険完備 ■出張手当 ■職能手当 ■家族手当(子1人につき:月1万円) ■報奨金 ■まかないあり ■食事会制度 ■当社が運営するレストランで利用できる社割(30%OFF) ■制服貸与 ■出勤時の服装自由 ■髪型・髪色・ネイル自由 ■海外研修 ■保養所 ■時短勤務相談可 ■屋内禁煙 |
休日・休暇 | ■シフト制(月9日) └週休3日制も選択可能 ■慶弔休暇 ■有給休暇(10日~20日) ■産前・産後休暇(取得実績有) ■育児休暇(取得実績有) ■リフレッシュ休暇(年4日) *5日以上の連休取得も可能! *週休3日 or 月9日休みを選択可能です。週休3日の場合は年間休日148日となるため、ライフスタイルに合わせた働き方を調整できます。 └週休3日の場合、給与形態等が異なる可能性があるため、… |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に数日~1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接(2回)
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【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆土日面接はご相談に応じます。また、遠方の方はWeb面接も可能ですのでご相談ください
必要なスキル
【あると望ましい経験・能力】
■ドレスコーディネーターの実務経験をお持ちの方
■ブライダルフェアの新規営業経験をお持ちの方
その他・PR
長く続けられる理由は、働きやすさにも。
*月9日休みまたは週休3日制を選択可能
└ライフステージに合わせて選べます!
*残業は月10時間前後と少なめ
*連休取得もOK!長期連休を取得し、海外旅行に行くスタッフも
*産育休取得実績多数!男性の育休取得実績もあり
など…安心して働ける環境・待遇面も整えているからこそ、結婚や子育てなど、ライフイベントの変化があってもお仕事を続けやすいです。時短勤務なども、働き方も柔軟に相談に応じます◎
型に捉われることのない、こだわりの式を企画できます。
1日1組限定、ホテルを貸し切ったプライベートウェディングだからこそ、他の式場では実現が難しい企画も叶えられます。
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例えば…
*2泊3日の滞在型ウェディングという特徴を活かして、1日目に親族だけのパーティー、2日目に友人を招いた披露宴を開催。それぞれと深い会話を楽しみながら、濃密な時間を過ごすことができました。
*プランナーの「バージンロードは人生を表している」という言葉に感銘を受けた新婦は、バージンロードを途中でお父さまから人生を共に歩んだ妹さんにバトンタッチするという特別な演出を実現。形式にとらわれず、特別な結婚式を一緒に作り上げることができました。
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型通りではない、1組1組のストーリーに寄り添いながら、唯一無二の結婚式を創造する喜びを、あなたも体験してみませんか?
女性管理職について
会社全体では、飲食事業で店長として活躍している女性社員も多数在籍しています!性別問わず、キャリアアップを叶えられる環境です。
転勤の可能性
転勤はありません。
残業について
残業は月平均10時間程度。変形労働時間制を取り入れ、月の残業時間を抑制できるような仕組みを整えています!勤務時間に応じては、早めの時間に退勤して趣味を楽しんでいるスタッフもたくさんいます◎
産休育休活用例
産育休取得実績も多数!
時間に追われる働き方から卒業できました!/Kさん
前職は大手式場のウェディングプランナーとして働いていました。仕事は楽しかったものの、1日に何組も式を行うため、時間に追われる働き方を変えたいと思うように。当社では、挙式は1日1組と決まっているため、お客さまに向き合える魅力に惹かれて入社。今では時間に追われることなく、お客さまに向き合いながら働けています!また有給も取りやすく、連休を取って旅行に行くことも。オフの時間も大切にしながら働けています◎
教育制度
入社後は、OJT形式で仕事を教えていきます!お客さまとのお打ち合わせに同席するなど、少しずつできることから覚えていただければOK。1日に何件も式をこなすなど、日々業務に追われる心配もないので、ゆとりを持ってお仕事に慣れていただけます。
企業情報
企業名 | 株式会社フォンス |
設立年月 | 2000年2月2日 |
代表 | 代表 小山 正/吉井 拓也 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 社員:870名/アルバイト:1250名(2025年4月現在) |
事業内容 | ■飲食店・ホテルの運営および調味料の製造・販売 ■日用美術品・家具の販売 <運営店舗> ・川上庵 ・酢重正之 ・鎌倉 松原庵 ・文楽 東蔵 ・沢村 ・THE CITY BAKERY ・銀座 真田 ・小布施 寄り付き料理 蔵部 ・BREAD IT BE ・HOTEL AO ・金沢 鮨 松の下 |