人事企画（マネージャー候補）【組織開発/HRBP経験積める】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容

【募集概要】
東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。
人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しております。
積極的なM＆A（累計30件）、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、人事企画として、短期・中長期の人事戦略立案から実行まで推進できる人材を募集いたします。

【仕事内容】
人事企画として、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題の解決に取り組んでいただきます。
本体はもちろんのこと、グループを支える人事ポジションの中枢として能力を発揮いただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当頂きます。
■短期・中長期期の人事戦略立案・提案・実行
■人事制度（等級・報酬・評価）の整備、継続的な改善・関連施策の立案
■組織開発、キャリア開発、人材育成に関する企画・提案・実行
■M&Aにおける人事デューデリジェンス、人事PMI業務
■グループ会社HRBP業務
■新卒・中途採用の戦略・戦術立案　等

【仕事の魅力】
■経営推進部は、経営戦略の中でも組織戦略を担う部署であり、攻めの人事アクションが求められています。
また、取締役直下の部署であり、経営陣や事業責任者とのコミュニケーションが多く、裁量が大きい環境です。
■プライム上場企業でありながら非連続な成長を続けるベンチャーであり、スピード感を持ち業務にあたることが可能です。
また、制度や人材開発等人事施策はまだまだ未完成なフェーズであり、人事が大きく介在価値を発揮し貢献することができます。
■M&A関連業務に携わる機会も多く、グループ会社のHRBPを担うことも可能です。
グループ経営においてはグループ会社のカルチャーや制度を尊重しており、採用・制度・人材開発等連携を強めております。

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■以下いずれかのご経験（3年以上）
・事業会社での人事企画、人事制度設計、組織開発、キャリア開発、人材育成等のご経験
・経営企画や事業企画部門での人事領域の企画・プロジェクト推進のご経験
人事組織領域でのコンサルタントのご経験
※労務領域は別部署の担当となります。

【歓迎要件】
・複数事業を手掛けるコングロマリット企業における人事企画経験

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

募集ポジション

課長クラス

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報