官公庁の事務リーダー*未経験OK！働き方を選べる*月28.2万円可*年休124日

一般事務、営業事務

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井…

￥

350万円〜600万円

正社員、契約社員

仕事内容

★市役所や区役所などで事務リーダーとしてチームをまとめる ★自分のアイデアで業務フローを改善 ★20代～50代の女性が多数活躍中 ★完全週休2日制・年間休日124日 ★残業は月平均20～30h

官公庁（市役所・区役所）や自治体、民間企業の事務リーダーとして、事務スタッフ様の管理業務をお任せ。自らも地元に根付いた実務に携わりながら、スタッフの育成や業務改善に取り組むポジションです。

＜仕事内容例＞
・スタッフの指導、育成
・シフト作成、勤怠管理などの労務管理
・業務マニュアル作成
・業務の進捗管理
・収支管理
・研修の企画や実施
・クライアント折衝　など

★正社員であれば、収支管理や研修の企画や実施、クライアント折衝など全国のプロジェクトを複数担当していただきます！プロジェクトの責任者としてマネジメントスキルを習得することが可能！お仕事の幅を広げて、あなたの希望次第でスキルや経験値を積み上げることができます。

★プロジェクト先の規模は、10名～100名以上などさまざまです。入社後はすでにキャリアリンクの社員が在籍しているチームに配属されるので、困ったことがあればすぐに相談できるので安心です。

＜プロジェクト例＞
・市役所などの窓口関連業務
・社会福祉関連業務
・申請事務関連業務
・給付金、補助金などの関連業務
・自治体DX、マイナンバー活用業務　など

★約7割は未経験からスタートしているので安心！入社後は4日間の基礎研修に加え、OJTや階層別研修で着実にスキルアップできる環境です。また、中途入社が8割を占め、販売職や営業職、事務職などから転身した先輩が活躍しています！

※変更の範囲：上記業務を除く当社業務一般

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

★未経験・第二新卒・ブランクOK
★10名以上の大型採用
★基本的なPCスキルをお持ちの方（メール、Word 、Excelなどが扱える程度でOK！）

※高卒以上

＼こんな方にピッタリです！／
・チームワークを大切にしたい
・リーダーやマネジメント経験を積みたい
・仕事とプライベートを両立させたい
・正当に評価される環境がいい
・キャリア復帰したい(大歓迎)　
・バイトリーダーからチャレンジしたい
・業界業種を変えたい
・ビジネスパーソンとしてのスキルを身につけたい　など

募集要項

応募方法

選考プロセス

＼人柄採用中！あなたの強みをお聞かせください♪／
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1～3営業日程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接（1～2回）

▼【STEP3】内定

※ご応募から内定までは2～3週間程度を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するキャリアリンク株式会社 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

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お休みをしっかり確保♪仕事とプライベートを両立

当社は、【年間休日124日】【長期休暇あり】【完全週休2日制】【リフレッシュ休暇】など豊富な休暇制度を整えています。また、福利厚生面でも【財形貯蓄制度】【資格取得支援制度】【従業員持株制度】など多彩な制度が整備されており、社員それぞれがイキイキと活躍できる環境です！

東証プライム上場の安定基盤！安心の場所で長く活躍

1996年の設立以来、人材サービス事業を手がけて成長してきた当社。全国に支店を構え、着実に事業を拡大させています。今回は全国で募集しており、「好きな場所で働きたい」「落ち着いた環境で安定的に働きたい」といった方にもオススメです♪東証プライム上場の安定した環境がある当社ならではの働き方を叶えられます！

女性管理職について

年齢や性別に関係なく、手を挙げた社員の可能性を重視しているため、さまざまな部署で女性が活躍中です。公募制社内転職制度もあるので、理想のキャリアを描けます！

正社員登用について

契約社員でご入社された場合、入社1年後には正社員としてプロジェクトの責任者にチャレンジすることも可能です。登用については、入社後の評価や適性テストにて判断いたします。

転勤の可能性

正社員の場合は転勤が発生する可能性がありますが、事前に相談の上決定します。

過去に採用した転職者例

営業職、塾講師、事務職、飲食店やアパレルショップの店員、カラオケの店長など、先輩の前職はさまざまです！

残業について

残業は月20～30時間ほどです

産休育休活用例

産育休の取得実績多数あり！2度目の産育休を取得し、時短勤務で活躍している社員もいます♪

仕事も家庭も、”自分らしく”を大切にできる職場♪

前職では残業が多く、ワークライフバランスを大切にしたいと思い転職しました。当社は残業が少なめで、お休みもきちんと確保できるので、無理なく働けるのが嬉しいです♪家族との時間も大切にすることができています。また、入社して驚いたのは、実力が正当に評価される社風と年齢や性別に関係なく、裁量を持てる環境です。お互いを高め合う温かい雰囲気の中で、成長できる職場に魅力を感じます◎

なりたい自分へステップアップ！

当社は、社員一人ひとりの成長を全面的にサポートしています。入社後研修、階層別研修、定期的な教習所講座に加え、資格取得支援制度も充実！さらに社員同士で助け合うスタイルで、社内情報交換サイトでは面識のない社員からも積極的なアドバイスが寄せられるほど協力的な風土があります◎明確な評価制度により早期キャリアアップも可能。「人が好き」という方であれば、未経験から活躍できる環境です！

教育制度

＊入社時研修（社内ルール・法律関連・業界について など）
＊階層別研修（リーダー層やマネージャー層向け）
＊BPO研修（案件に携わる皆様への虎の巻研修）

キャリアコンサルタントなどの資格取得を支援する制度もあり、ポジションやスキルに応じて成長できます！

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