【東京：リモート】戦略組織人事コンサルタント　※フレックスタイム制あり

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-2-1 Ote…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大級の規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。

【職務詳細】
■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント
■HRトランスフォーメーションコンサルタント
■ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント
■グローバル人材マネジメントコンサルタント
■組織デザイン・要員計画策定コンサルタント
■チェンジマネジメントコンサルタント
■M＆Aコンサルタント（組織・人材マネジメント領域）

【人員構成】
グローバル人材が集まるダイバシティな環境の中で、多種多様な価値観を認め合うチームです。提供するサービスは戦略人事・人材分析・変革・M＆A（組織人事領域）・シェアードサービスセンター＆アウトソーシング等幅広く対応し、他のデジタルチーム・テクノロジーチーム等の協業にて最先端技術を駆使したハイブリッドなソリューションを設計・構築し、市場に提供することを目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識
■プロジェクトマネジメントスキル
＜Senior Associate＞
■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験（3年以上のコンサル経験）もしくは事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方
■人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験
■経営企画・事業企画の業務経験
■組織・人事領域に関するグローバル経験（海外駐在、グローバルプロジェクトなど）
■組織・人事領域に関する新規サービスの開発経験

＜Senior Manager＞
■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSMGR経験（8−10年以上のコンサル経験）
■コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー／案件獲得経験

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒適性検査→1次選考⇒最終面接⇒内定　※ポジションにより変更になる可能性があります
※尚、最終面接前後にリファレンスチェック（back check）がございます。

企業情報