トップ人材派遣・人材紹介 - オープン系SE,アプリケーション系SE,汎用機系SE - 正社員 - 千葉県,東京都【ES5-427】公共システム開発/保険関係◆COBOL活かせる◆残業平均15時間◆東京都大田区【エージェントサービス求人】
この求人はあと2日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【ES5-427】公共システム開発/保険関係◆COBOL活かせる◆残業平均15時間◆東京都大田区【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
顧客先 住所:東京都江東区 最寄駅:豊…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
●自治体システム標準化対応プロジェクト/使用言語はCOBOL
●「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援する体制◎
●取引先企業は国内有数の大手企業中心、年間3900社を超える取引きがありスキルアップ叶う◎
■業務概要:
自治体システム標準化対応をご担当いただきます。
・現行vs標準化仕様 フィット&ギャップ
・調査、分析
・改善提案
・サーバ・クライアント端末の機器更新作業(Windows10、WindowsSeverの構築、データ移行等)
※使用言語・ツール:
OS…WIndows Server
ミドル…SymfoWARE、SystemWalker
言語…COBOL、java、SQL
保険関係のシステムになりますので業界でのご経験がある方、保険業界の知見をお持ちの方は歓迎致します。
■当社の特徴:
「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援する体制があります。取引先企業は国内有数の大手企業を中心に、年間1万6000件以上のプロジェクトが動いています。そのため、この先あなたが新しいチャレンジを考えたときにも、その想いを叶えられる環境があります。
また、資格取得支援制度(資格受験費用負担・資格取得時祝い金支給)やスキルアップ研修等の教育制度など、エンジニアとしてのスキルアップを全社で応援しております。
■入社後スケジュール:
(1)入社後1〜3日間…導入研修
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。
(2)配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。
(3)LMS(学習システム)
エンジニア業務に必要な単元別に、希望の技術領域を選択して自身のペースに合わせた基礎固めや応用を学び、資格取得に活かすことが可能です。給与評価に繋がっているので努力が定期昇給に還元されます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SEとしての実務経験が1年以上ある方(オペレータ経験は含まない)
・プログラム解析(主にCOBOL、Java)
・障害時の調査、解析行った経験がある方
■歓迎条件:
・「介護保険」「後期高齢者医療」の業務知識
・サーバ/クライアント端末の機器更新作業の経験
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:東京都江東区 勤務地最寄駅:豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 378万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜260,000円 <月給> 240,000円〜260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※就業先に準ずる■残業:平均月15時間程度■時間外手当:1分単位で支給 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給) 家族手当:配偶者、子供別々に手当付与 住宅手当:社内規定により支給 寮社宅:借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率75%) <教育制度・資格補助補足> 受験費用補助(テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等) / 資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) / 資格取得支援制度 / 参考書代補助 / 各種研修 <その他補足> ■残業手当(1分単位で全額支給) ■家族手当 └配偶者:月1万3000円、子ども1人目:月6000円、2人目以降:月4000円。子どもは満18歳まで。 ■赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給) ■出張手当 ■引越費用全額支給 ■着任交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■提携保養所 ■KENスクール受講制度、勉強会支援 ■メンタルチェ… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始 / 有給休暇(入社6か月経過後初年度10日付与 / 半日休暇制度有) / 夏季休暇 / GW / 育児休暇 / 介護休暇 / 慶弔休暇(※産休・育休の取得率100% / 男性の取得実績有) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
資本金 | 483百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 19,236名 |
事業内容 | ■事業内容: 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |