【東京：リモート】新卒採用リクルーター　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人事

【関東】東京都品川区(西五反田8-4-…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

■新卒採用における採用戦術の立案～実行：ペルソナや選考フローの検討・設計採用ピッチ等、会社説明資料の企画および作成／採用チャネルの選定／プロモーション企画や予算策定
■母集団形成・候補者の見極め・アトラクト・進捗管理：媒体・ATS管理／ダイレクトリクルーティング／対紹介会社コントロール／会社説明会の企画・運営（説明資料の作成を含む） ／各種イベント、学校訪問等への参加・運営
■オペレーションの設計・改善：採用面接や人事面談の実施／部門ハイヤリングマネージャーへの支援や連携／選考フロー全体の円滑な運用と改善提案
■入社までのフォローアップ：オファー面談の実施 ／内定者向けフォロー（会食や懇親会等含めた企画・運営） ／入社前コミュニケーションの設計・実行
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◎新卒採用3期目ながら事業フェーズの変化は大きく、前回実績に囚われない採用を企画・実行が大いに求められており、戦略設計や企画立案から施策実行まで、裁量を持って主体的に取り組んでいただけます◎200名規模のベンチャー企業ならではのスピード感があり、経営層との距離も近く、フラットに意見交換やディスカッションができる環境です◎採用戦術の企画やピッチ資料作成、ダイレクトリクルーティング、イベント運営など幅広い新卒採用業務を経験できます◎ご志向・ご希望に応じて、中途採用や入社後フォロー研修、採用広報活動など新卒採用以外の業務にもチャレンジ可能です◎採用活動を通じて、事業・組織成長の中核メンバーとして成長・キャリアアップできるポジションです

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■新卒採用リクルーターとしての実務経験
■新卒採用における母集団形成から内定者フォローに至るまで、一連の業務に一貫して携わったご経験

【尚可】
■Tech企業、ベンチャー企業、もしくはスタートアップ企業での採用経験
■採用広報に関する実務経験（会社説明資料の企画・作成や説明会運営等）
■新卒採用における採用戦術の立案・実行のご経験
■紹介会社とのコミュニケーション（新規契約フェーズ含める）
■ダイレクトリクルーティングの経験
■各種イベントへの参加・企画・運営の実務経験
■学校関係者とのコミュニケーションや協働の経験

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考 ⇒ 面接(役員面接、 個別面接)複数回⇒ 最終面接(役員 代表との面接) ⇒内定

企業情報