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非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

コンペンセーション&ベネフィットスペシャリスト

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
給与・社会保険・法定外福利厚生実務を中心として担当していただき、規程、評価、ベネフィットを担当いただきます。
候補者様のご経験を踏まえて、エンゲイジメント関連の人事プロジェクトをリードしていただきます。
・給与・勤怠・社会保険の実務管理(アウトソーサーと連携して単独で担当)
・福利厚生制度の管理
・入退異動管理、契約管理
・人事情報関連システムのメンテナンス
・諸規定類の提案・メンテナンス、文書管理
・安全衛生関連(委員会運営、健康診断、ストレスチェック、健康関連のイベント等)
・報酬調査と計画、昇給管理
・その他人事部におけるプロジェクト対応
・エンゲイジメント関連の業務

【ポジションの魅力】
◎社員のモチベーションを高め、優秀な人材が集まる組織づくりに貢献できる環境です
◎戦略的な報酬設計や評価制度の改革に関わり、企業全体の成長をダイレクトに支えるやりがいがあります
◎グローバルな環境で、英語力を活かしながら活躍できるポジションです

【組織構成】
人事部 メンバー4名

募集要項

企業名非公開求人
職種人事、人事・総務・法務系その他
勤務地東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
給与・昇給年収 600 ~ 1000 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務時間09:00~18:00
休日・休暇完全週休二日(土日)完全週休2日制(土・日)・祝日
有給休暇:初年度12日(1ヶ月目~)、傷病休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇など
ワーケーション年間10日間利用できます。
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■5年以上の給与・社会保険事務経験
■労働法・社会保険に関する十分な知識
■表計算(エクセル)のスキル
■ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上)

【歓迎要件】
▼報酬調査、職務評価、評価制度導入・運用経験
▼退職金制度改定経験
▼人事システム導入経験、SAPの使用経験
▼外資系企業での人事部門での就業経験
▼社会保険労務士資格

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報

企業名非公開求人
設立年月1993年
資本金非公開
従業員数240
事業内容非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
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